Рекрутер

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.
• Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения кандидатов.
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
• Ведение базы данных кандидатов и подготовка отчетности по результатам подбора.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях будет преимуществом.

Условия и преимущества:

• График работы с 9.00 до 18.00;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем;
• Работа в офисе компании в одном из наших центров;
• Испытательный срок 3 мес.;

• ЗП оговаривается после собеседования, в зависимости от уровня опыта работы.