Вакансии в городе Ростовская область

Подтвержденный успешный опыт выстраивания HR-процессов (от 2-х лет). Навык работы с удержанием, понимание ключевых метрик, опыт работы с...

Нанимать эффективных сотрудников (в подчинении есть 1 рекрутер для оперативного найма). Организовывать адаптацию и ввод в должность. Взаимодействовать с руководителями...

Требуемый опыт работы: не требуется. - высокие коммуникативные навыки. - нацеленность на результат. - опыт в сфере продаж приветствуется (направление не имеет значения).

Высшее образование (желательно в области управления, психологии, экономики, журналистики или техническое). Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не...

Проведение поиска резюме на ключевые коммерческие позиции (топ менеджмент, руководящий состав отдела продаж). Активное использование профессиональных баз данных (hh.ru, LinkedIn...

Обучаемость. Умение уверенно работать с ПК. Умение планировать свою работу и организовывать работу команды. Развитые коммуникативные навыки. Внимательность и ответственность...

Обрабатывать анкеты и отклики соискателей и проводить собеседования (on-line). Взаимодействовать со смежными подразделениями. Формировать кадровый резерв. Оперативно подбирать замены...

Грамотная речь. Коммуникабельность. Готовность обучаться и стать НR-специалистом.

Проведение телефонных собеседований. Обработка кандидатов по "холодной" базе. Ведение отчетности.

Опыт успешной работы в области подбора персонала от одного года. - Преимуществом станет знание специфики транспортного бизнеса. - Стремление постоянно совершенствоваться, готовность...

Менеджер по подбору персонала. - Поиск, отбор и найм квалифицированных специалистов на различные позиции компании. - Проведение собеседований с кандидатами и оценка...

Высшее профильное образование (или курс переподготовки на базе высшего образования). Опыт в рекрутинге (массовый подбор - обязательно!). Опыт работы в крупных...

Поиск и подбор сотрудников (офис, ИТР офис/производство). Массовый сезонный подбор линейных сотрудников (дорожные рабочие, водители, механизаторы) Массовый подбор проводится...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев в области массового подбора персонала. Знание методов и инструментов подбора персонала.

Подбор массового подбора персонала (водители категории B,C, помощник водителя, автомеханик). Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (опыт в производственных компаниях будет вашим преимуществом). Опыт применения альтернативных источников привлечения...

Активный поиск кандидатов. Проведение интервью. Анализ эффективности источников поиска. Системный анализ воронки подбора, подготовка отчетности, разработка мероприятий по повышению эффективности...

Рассматриваем кандидатов также и без опыта работы) всему научим :). Опыт успешного закрытия ключевых вакансий. Если такого опыта нет - мы готовы...

Поиск и привлечение квалифицированных кандидатов для различных позиций. Организация эффективного процесса отбора и оценки претендентов. Взаимодействие с руководством отделов для...

Средне-специальное или высшее образование. Знание ПК, программы 1С. Готовы рассмотреть кандидатов выпускников ВУЗов без опыта работы.

Сбор информации о потребностях комбината в персонале, ведение информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах. Поиск, размещение сведений о...

Опыт в массовом подборе или желание развиваться в этом направлении. Навыки телефонного общения и умение мотивировать кандидатов. Активная жизненная позиция...

Масштабный подбор водителей категории Е. Работа с широким спектром инструментов подбора. У нас есть CRM-система, собственная база кандидатов, различные...

Опыт работы в сфере рекрутинга или подбора персонала. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Умение работать с большим объёмом информации...

Проведение личных и онлайн собеседований. Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов. Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к...

Обязателен опыт найма и/или опыт исходящих телефонных звонков (продажи, телемаркетинг). Вы общительны, самостоятельны, ответственны. Открыты к автоматизации процессов и...

Отбирать кандидатов на вакансии по окликам: проводить первичные телефонные интервью, организовывать собеседований с заказчиком. Выполнять холодный поиск кандидатов.

Сотрудник с нестандартным мышлением. Опыт в подборе продуктивного персонала.

Основные обязанности: подбор персонала, обучение , постановка на пост, оцифровка результата деятельности сотрудника и т.д.

У вас мало опыта в HR или его нет? Не страшно! Главное — желание учиться, погружаться в процессы и добиваться результата.

Искать и нанимать* людей (от официантов до арт-менеджеров). *Создавать должностные инструкции*. *Контролировать дисциплину* и соблюдение стандартов. *Адаптировать новичков* – помогать...

Опыт подбора персонала от 1 года (если искал(а) врачей — будет большим плюсом). Умение оценивать мотивацию, профессионализм и то, насколько...

Полный цикл подбора персонала: от заявки до выхода. Активный поиск врачей, администраторов, ассистентов, кураторов. Проведение интервью, оценка soft- и hard...

Высшее или средне-специальное образование (управление персоналом, психология -будут вашим преимуществом). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

Обработка заявок на подбор и размещение вакансий. Поиск и оценка персонала: офисные сотрудники, сотрудники производства (преимущественно). Размещение вакансий на job...

Опыт работы в сфере рекрутинга или подбора персонала. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Умение работать с большим объёмом информации...

Проведение собеседований. Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов. Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к кандидатам и обратной...

Опыт работы от 1 года. Умение максимально эффективно использовать различные источники поиска. Опыт работы с большим объемом вакансий одновременно.

Подбор персонала с использованием различных методик и источников (хедхантер, авито, соц. сети и др.). Навыки проведения телефонных интервью по разноплановым...