Вакансии в городе Ленинградская область

Высшее образование. Знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office 365). Готовность искать подход к разным людям.

Аудит и ведение полного цикла кадрового делопроизводства (штат 500 человек). Поиск и подбор линейного персонала и специалистов. Выполнение поручений руководства.

Способность планировать и выстраивать рабочие процессы, чтобы сделать их более эффективными. Знание и применение различных методик для поиска и оценки...

Полный цикл подбора персонала от снятия заявки до выхода кандидата на работу. Подбор персонала на производственные вакансии. Поиск узкопрофильных специалистов...

Высшее образование, среднее профессиональное, профессиональная переподготовка, повышение квалификации по специальностям "Кадровое делопроизводство", "Управление персоналом", "Юриспруденция". Знание программы 1С желательно.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровые переводы/перемещения и т.д.) в полном объеме в закрепленных подразделениях. Оформление отпусков, листов...

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, формирование и сдача электронной отчетности (СФР, Росстат, Центр занятости), проверка и закрытие табелей учета...

Аналогичный опыт работы от 3-х лет ( желательно на производственном предприятии). Опыт ведения КДП в полном объеме, штат от 300...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и сдача отчетности в СФР, военкомат, ЦЗН. Организация обучения персонала. Участие в проектах...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 2-х лет по направлению деятельности. Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных...

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, все виды отпусков). Составления табеля учета рабочего времени, графиков работы (в т.ч суммированный...

Высшее образование. Знание и опыт работы в 1С: ЗУП (8.3) ОБЯЗАТЕЛЕН! Желателен опыт работы в области КДП не...

Администрирование процессов проведения оценки и аттестации персонала. Разработка и актуализация должностных инструкций, положений о подразделении. Разработка ЛНА. Профориентация.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Знания трудового законодательства и процессов кадрового администрирования и учета рабочего времени. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и трудовых отношений...

Адаптация, актуализация ЛНА в соответствии с корпоративной методологией. Разработка, актуализация должностных инструкций. Консультирование HR BP и руководителей по вопросам применения...

Опыт работы не менее двух лет. Наличие медицинской книжки.

Приказы по заработной плате, отпуску. Прием/увольнение сотрудников. Ведение электронных баз (Парус, ЕФС-1). Ведение трудовых книжек, составление договоров, доп.соглашений.

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность к анализу и самостоятельному принятию решений. Организованность и внимание к деталям.

Привлечение в компанию успешных кандидатов с помощью различных методов (размещение вакансий на специализированных сайтах, продвижение вакансий, прямой поиск, работа с...

Опыт работы в данной специальности не обязателен. Уверенный пользователь ПК, стандартных офисных программам. Знание офисной техники. Быстрое реагирование на поставленные...

Оформление иностранных граждан. Ведение миграционного учета иностранных граждан. Организация процесса подготовки и подачи документов в тер. гос. органы.

Опыт работы менеджером по персоналу в организациях численностью от 200 человек от 2 лет. Отличное знание Трудового законодательства, кадрового делопроизводства...

Кадровое администрирование в полном объёме (3 юридических лица - штат 220 человек). Ведение воинского учета. Ведение миграционного учета (граждане ближнего зарубежья).

Опыт работы в HR сфере от 1 года. Опыт работы в сфере розничных продаж. Опыт выстраивания процесса подбора и адаптации...

Организовать эффективный процесс подбора персонала. Разработать и внедрить программы адаптации, обучения и развития сотрудников. Оценивать и работать над повышением уровня...

Знание Трудового законодательства РФ. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3х лет. Знание миграционного законодательства. Опыт работы в подборе, адаптации...

Поиск и подбор персонала. Проведение мониторинга рынка труда. Частичное ведение КДП (помощь менеджеру по персоналу; численность сотрудников на заводе 140...

Высшее образование. Практический опыт ведения кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК (MS Office), 1С. Знание Трудового законодательства РФ.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат филиала компании до 100 человек). Работа с иностранными гражданами. Подбор персонала различного уровня (массовый...

Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание современных методов подбора и адаптации персонала.

Подбор персонала для производственных и торговых подразделений компании. Адаптация новых сотрудников, помощь в их интеграции в коллектив. Разработка и реализация...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 3-х лет в организациях по направлению деятельности. Знание трудового законодательства РФ и...

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, все виды отпусков). Составления табеля учета рабочего времени, графиков работы (в т.ч суммированный...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт работы в подборе персонала. Коммуникабельность, аккуратность, внимательность, способность работать в режиме...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. Мониторинг рынка труда. Кадровое делопроизводство. Участие в разработке...

Знание программы 1С ЗуП 8.3. Иметь опыт работы в отделе кадров.

Прием, перевод, увольнение сотрудников компании. Формирование личных дел. Ознакомление новых сотрудников с ЛНА компании. Оформлению документов по специфики работы компании.