HR Менеджер

В команду амбициозной и динамично развивающейся компании, лидера в своей отрасли, ищем опытного и стратегически мыслящего HR Менеджера/Директора. Если вы готовы возглавить направление управления персоналом, внедрять инновационные HR-практики и внести значимый вклад в развитие бизнеса, то эта вакансия для вас.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, экономики или смежных областях.
• Опыт работы в должности HR Менеджера от 3 лет.
• Знание HR-практик и трендов.
• Опыт разработки и реализации HR-стратегий.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
• Опыт управления командой.
• Лидерские качества, стратегическое мышление, ориентация на результат.

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании.
• Формирование и управление HR-бюджетом.
• Организация и совершенствование процессов подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала.
• Создание и поддержание эффективной системы мотивации и стимулирования сотрудников.
• Управление кадровым делопроизводством и соблюдение трудового законодательства.
• Взаимодействие с руководством компании по вопросам управления персоналом.
• Разрешение трудовых споров и конфликтов.
• Предоставление отчетов руководству.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату и бонусы.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Работу в команде профессионалов.
• Современный офис и комфортные условия труда.
• График работы с 8:30 до 17:30, ПН-ПТ
• ​​​​​​​​​​​​При отклике на вакансию, в сопроводительном письме ответьте на вопрос:

Какие Ваши сильные личные качества помогут в этой должности?

Резюме с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь!