Менеджер по персоналу

Обязанности:

• осуществлять кадровое делопроизводство в полном объёме: оформление приёма, переводов, увольнений, отпусков, ведение личных дел сотрудников и карточек Т‑2;

• вести воинский учёт;

• оформлять трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним;

• выдавать сотрудникам справки по запросам;

• активно искать кандидатов для различных подразделений компании;

• размещать вакансии на профильных интернет‑ресурсах и в социальных сетях;

• организовывать и координировать собеседования (запись кандидатов, согласование времени);

• выполнять поручения руководителя;

• периодически посещать офис в Санкт‑Петербурге (по необходимости).

Требования к кандидату:

• опыт работы на аналогичной должности — от 1 года;

• владение программой 1С:ЗУП;

• хорошее знание трудового законодательства РФ;

• грамотная работа с ПК и офисной оргтехникой;

• исполнительность, пунктуальность и внимательность к деталям;

• способность эффективно работать в режиме многозадачности.

Условия работы:

• график: 5/2 (пятидневная рабочая неделя);

• стартовый оклад — от 60 000 рублей (на руки), размер может быть скорректирован в сторону увеличения на основании квалификации;

• работа не в одиночку: вас поддержит второй специалист отдела кадров — вместе вы будете решать все кадровые задачи;

• официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

• «белая» заработная плата;

• компенсация расходов на мобильную связь;

• возможность профессионального обучения и развития;

• дружный молодой коллектив;

• насыщенная корпоративная жизнь;

• рабочее место находится по адресу: Лен.обл., г. Кировск, ул. Набережная, д.1/37 (территория бывшего "Дубровского завода);

• удобная транспортная доступность: автобусная остановка «Дубровский завод» (маршрут № 440).