Вакансии в городе Свердловская область

Работаем только с нишей здоровья и спорта, понимаем её изнутри и сами придерживаемся здорового образа жизни. Идеальный кандидат: Опыт подбора...

Автоматизация и технологии — удобная CRM, скрипты, аналитика, AI — всё для эффективной работы. Бренды экономят время и получают качественных профильных блогеров.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Законченное высшее образование (желательно "Управление персоналом"). Есть опыт в оценке соискателей и проведения интервью. Вы умеете слушать и слышать, устанавливать...

Размещение вакансий на Job-сайтах, корпоративном сайте. Холодный поиск и привлечение кандидатов. Работа с поступающими откликами. Проведение телефонных и первичных...

Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года, в масс.подборе. Умение вести переговоры и убеждать кандидатов. Владение современными методами...

Поиск и привлечение кандидатов на различные должности. Проведение первичных собеседований и оценка профессиональных качеств соискателей. Организация процесса подбора персонала в...

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Есть знание разных инструментов подбора и оценки персонала.

Подбор линейного персонала для оптик по городу и области (продавцы -консультанты, медицинские специалисты). Составление объявлений, размещение вакансий, проведение интервью, оценка...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт работы по подбору персонала. Высшее или средне-специальное профильное образование в области управления персоналом. Коммуникабельность, активность. Организованность, пунктуальность.

Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий на ресурсах по подбору. Формирование текстов вакансий и заявок на подбор персонала в соответствии...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года на производственном предприятии. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel,1C).

Активный поиск, подбор и привлечение персонала на вакансии (рабочие профессии, ИТР и др.). Эффективное размещение вакансий рекламы. Организация и проведение...

Опыт в подборе персонала различного уровня (руководители, специалисты, рабочий персонал). Доброжелательность, ответственность, инициативность и внимательность к деталям. Грамотная устная и...

Активный поиск кандидатов и обработка откликов. Проводить очные собеседования. Работа с интернет - ресурсами на различных площадках. Кадровый документооборот.

Высшее образование. Опыт в сфере подбора персонала от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Ответственность, доброжелательность.

Размещение вакансий в соответствии с профилем должности на различных сайтах по поиску работы. Активный "холодный" поиск офисных сотрудников /строителей (офис...

Обладаете грамотной речью и желанием помогать людям. Уверенный пользователь ПК. И для работы у Вас есть: ноутбук или компьютер; гарнитура...

Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах на позицию курьера в сервис Яндекс.Еда. Совершать исходящие звонки и проводить телефонное интервью.

Обрабатывать входящие заявки. Совершать звонки и проводить телефонное интервью. — готовы общаться по телефону.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Поиск и подбор квалифицированных педагогов для закрытия актуальных вакансий. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Разработка и реализация плана обучения для...

Высшее образование по специальности «Управление персоналом». Опыт работы с системами: 1С ЗиУП, 1С ДО. Владение HR-инструментами: E...

Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на позицию. Проведение первичных интервью (телефонных, онлайн), организация очных собеседований с...

Образование от средне-специального. Рассматриваем кандидатов с без опыта работы в данной сфере, опытом работы в колл-центре либо с...

Подбор персонала различных категории (массовый подбор, АУП, ИТР) по РФ. Развитие каналов поиска и привлечения кандидатов (сайт, соцсети, ВУЗы и...

Высшее профессиональное образование (желательно "Психология", "Управление персоналом"). Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Навыки взаимодействия с внутренними...

Активный поиск кандидатов на работных сайтах. Работа с дополнительными источниками поиска: социальные сети, профессиональные сообщества, учебные заведения. Проведение собеседований.

Любовь к людям и общению, желание расти в сфере HR. Оптимизм и чувство юмора.

Поиск подходящих кандидатов в открытых источниках. Проведение телефонных и онлайн интервью. Закрытие вакансий в срок. Отчётность и ведение базы кандидатов...

Опыт работы в подборе от 1 года. Высшее образование. Опыт активного поиска кандидатов. Личностные качества: коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость, ответственность.

Ведение полного цикла процесса подбора персонала. Выявление потребности в персонале совместно с руководителем. Проведение телефонных интервью с подходящими кандидатам.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...