Вакансии в городе Свердловская область

Опыт в сфере подбора персонала приветствуется, но не обязателен. Высокий уровень самодисциплины и ответственности. Развитые коммуникативные и организационные навыки.

Взаимодействовать с руководителями подразделений для определения профиля идеального кандидата и согласования условий трудоустройства. Проводить первичные собеседования, оценивать профессиональные навыки и...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Знание 1С: ERP, знание программ 1С: Бухгалтерия, Зарплата...

Подбор персонала: разработка вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов. Адаптация новых сотрудников: организация вводных тренингов, помощь в интеграции в коллектив.

Стрессоустойчивость. Коммуникабельность. Работа в режиме многозадачности. Наличие опыта от 1 года. Умение выстраивать свой день и работать на результат.

Осуществлять активный поиск и подбор персонала с помощью всех существующих ресурсов. Работать в информационных системах, использовать цифровые услуги и сервисы...

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Грамотная поставленная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, многозадачность, гибкость. Опыт в массовом подборе линейного персонала.

Отработка откликов и самостоятельный холодный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Поиск новых площадок для размещения, анализ рынка.

Опыт работы в аналогичной должности. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная письменная и устная речь, ответственность, внимательность, доброжелательность.

Определение потребности в персонале совместно с руководителями подразделений. Организация подбора персонала по разным категориям сотрудников для всех подразделений Компании.

Оконченное высшее образование, желательно: Управление персоналом или Психология. Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. Грамотная устная и письменная речь...

Составление и согласование профиля должности вакансии с клиентом. Поиск и подбор персонала согласно требованиям клиента. Консультирование клиентов по предоставляемым услугам...

Внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность. Навыки работы с ПК, оргтехникой. Грамотная устная и письменная речь. Рассматриваются кандидаты с опытом и без...

Обработка входящих откликов от соискателей на сайтах. Проведение телефонных интервью/первичных собеседований в офисе. Оформление исполнителей в системе, запись на...

Опыт подбора персонала от 2-х лет. Опыт формирования команды. Способность выстраивать доверительное общение с кандидатами и коллегами.

Организация и контроль работы отдела персонала, личный активный рекрутинг для клиентов компании. Составление, размещение и контроль вакансий в различных источниках.

Опыт ведения телефонных переговоров. Внимательность, системность, ответственность. Отличный навык коммуникации. Образование: психология/социология/управление персоналом будет преимуществом.

Подбор персонала и онбординг (в основном IT/ Digital-маркетинг). Работа с кадровой документацией, 1С. Помощь в организации внутренних мероприятий.

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Знания современных инструментов рекрутинга...

Подбор персонала на вакансии в аптеки региона. Формирование кадрового резерва на розничные позиции. Поддержание позитивного микроклимата в регионе.

Имеет опыт в сфере рекрутинга от 2 лет. Обладает успешным опытом закрытия различных вакансий (желательно, в сфере продаж).

Полный цикл рекрутинга: от определения потребностей в персонале до финального трудоустройства кандидатов. Активный поиск кандидатов: работа с HeadHunter, социальными сетями...

Опыт ведения работы по подбору персонала. Активность, инициативность, ответственность.

Подбор персонала всех уровней (менеджеры по продажам, специалисты по снабжению, маркетологи, бухгалтеры, складские работники, прорабы и проч.). Одновременно в работе...

Аналогичный опыт работы от 1 года и более. Любовь и ответственное отношение к своему делу. Желание достигать поставленных целей.

Ведение полного цикла подбора персонала на вакансии разного уровня: подбор эффективных ресурсов поиска, размещение вакансий, активный поиск кандидатов при недостаточном...

Продвинутый пользователь ПК. Обучаемость. Способность к быстрой адаптации. Умение работать в режиме многозадачности. Умение расставлять приоритеты в работе. Грамотная речь.

Самостоятельный поиск персонала, устройство ежемесячно от 25 человек. Размещение вакансий. Обработка откликов. Холодный прозвон резюме.

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Опыт работы в E-staff.

Подбор персонала различных категорий. Составление описаний вакансий. Взаимодействие с различными СМИ в рамках своих компетенций. Адаптация персонала. Составление необходимой отчетности.

Высшее образование. Грамотная речь. Умение работать в Excel и Word. Рабочий график пн-пт с 10 до 19 (возможен гибридный...

Участие в формировании портрета сотрудника. Создание описания вакансий для различных каналов поиска. Проведение оценочных интервью с кандидатами. Организация интервью успешных...

Считаете, что лучший менеджер по подбору - тот, кто умеет продавать. Имеете опыт работы в сфере подбора персонала/продаж или работали...

Работа только со входящими заявками - Вы будете обрабатывать поступающие запросы по телефону и в мессенджерах без необходимости совершать холодные звонки.

Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу либо ассистентом отдела кадров не менее года. Глубокое знание современных инструментов массового подбора...

Организация и выполнение полного цикла массового подбора персонала: начиная от размещения вакансий и заканчивая оформлением документов при приеме на работу.

Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу либо ассистентом отдела кадров не менее года. Глубокое знание современных инструментов массового подбора...

Организация и выполнение полного цикла массового подбора персонала: начиная от размещения вакансий и заканчивая оформлением документов при приеме на работу.

Опыт работы с большим количеством информации. Навыки проведения телефонных, очных собеседований. Уверенный пользователь ПК (Знание прикладных программ Word, Excel, интернет...

Подбор персонала (полный цикл работы - публикация вакансий, проведение телефонных интервью и очных собеседований, ведение кандидата до выхода на работу).