Вакансии в городе Свердловская область

Опыт работы в подборе персонала. Опыт работы массового подбора будет вашим преимуществом. Опыт работы в кадровом агентстве/в транспортной или...

Выполнение плана подбора персонала в соответствии с потребностью компании. Ведение базы кандидатов. Помощь в адаптации сотрудников. Взаимодействие с руководителями отделов.

Опыт в HR: Вы обладаете положительным опытом в подборе персонала от 3-х лет. Знаете методы современного рекрутмента.

Подбор персонала: Вы будете вести полный цикл подбора сотрудников, включая менеджеров металлотрейдеров, менеджеров по продажам для завода-производителя, водителей, экспедиторов...

Опыт работы не менее 1 года в массовом подборе линейного персонала для аутсорса (инструменты: Авито, Телеграм-каналы, соц. сети).

Массовый подбор персонала в крупные торговые сети (Магнит, Фикс Прайс, Пятерочка, Лента, Чижик) на позиции: продавцы, кассиры, грузчики-мерчендайзеры, работники...

Опыт работы в рекрутменте (понимание этапов массового подбора, навык работы с job сайтами (авито, hh), грамотная презентация вакансии) от 1...

Подбор офисного и рабочего персонала. Организация потока кандидатов, активный поиск, прозвон базы резюме. Презентация вакансии. Ведение полного цикла закрытия вакансии...

Умение работать оперативно и в режиме многозадачности. Опыт в подборе от 1 года. Грамотная устная и письменная речь.

Подбирать кандидатов в школы наших франчайзи, используя в т.ч. нестандартные источники для поиска. Проводить онлайн-интервью и оценивать кандидатов...

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере подбора персонала. Умение эффективно организовывать процесс поиска и отбора кандидатов.

Активный поиск и подбор персонала (от разнорабочих сотрудников до руководящего состава. В том числе, поиск иностранных граждан). Составление и размещение...

Высшее образование в сфере управления персоналом / психологии. Релевантный опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).

Поиск персонала в соответствии с заявками на подбор персонала. Организация и проведение собеседований. Получение и предоставление обратной связи по итогам...

Есть минимальный успешный опыт работы в массовом подборе: в ресторанной сфере или торговле, сетевой компании или крупном проекте от 100...

Размещение вакансий на Job-сайтах, тг каналах, группах и профильных чатах. Поиск и тестирование новых каналов по подбору.

Говоришь на одном языке с кандидатами — и про код, и про бизнес. Будет плюсом: Опыт подбора в ИТ компании.

Общаться с управленцами, аналитиками, техподдержкой и другими профи.

Оконченное высшее образование, желательно: Управление персоналом или Психология. Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. Грамотная устная и письменная речь...

Составление и согласование профиля должности вакансии с клиентом. Поиск и подбор персонала согласно требованиям клиента. Консультирование клиентов по предоставляемым услугам...

Опыт ведения работы по подбору персонала. Активность, инициативность, ответственность.

Подбор персонала всех уровней (менеджеры по продажам, инженеры-экономисты, специалисты по снабжению, маркетологи, бухгалтеры, складские работники, и проч.).

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов на линейные...

Поиск опытных кураторов и тех.специалистов, способных организовать учебный процесс и поддерживать учеников на пути к успеху. - Наличие ПК с хорошей...

Подбор эффективных менеджеров по продажам, умеющих грамотно консультировать клиентов и увеличивать продажи обучения. - Участие в развитии бренда работодателя, создание привлекательного...

Требования к опыту: Приветствуется опыт в сфере подбора персонала. Знание различных инструментов с разными источниками закрытия вакансий, в том числе...

Ведение переговоров / построение отношений.

Опыт работы с большим количеством информации. Навыки проведения телефонных, очных собеседований. Уверенный пользователь ПК (Знание прикладных программ Word, Excel, интернет...

Точечный подбор (офисные позиции) и массовый подбор линейного персонала (складской персонал, розница). Обработка входящих звонков, ведение базы кандидатов.

Образование не ниже среднего специального. - Опыт работы в подборе персонала. - Умение работать в режиме многозадачности. - Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность.

Обработка откликов кандидатов. - Работа с базой кандидатов и поиск подходящих резюме. - Общение с кандидатами через чат и по телефону. -

Высшее образование. Отличные аналитические и организационные навыки. Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами. Внимательность к деталям и...

Подбор персонала для стоматологических клиник и в Управляющую компанию. Аналитика процесса подбора, поиск новых источников привлечения кандидатов. Взаимодействие с заказчиками...

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук+гарнитура, стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать...

Проведение первичного телефонного интервью кандидату(работа в сall-центре на исходящих звонках).​​​​​​ ​ - Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений и назначение...

Специалиста с высшим образованием. Плюс- если в сфере управления персоналом. Уверенного пользователя ПК. Не пасующего перед многозадачностью. С аналогичным опытом...

Полный цикл подбора персонала. Помощь в адаптации новых сотрудников. Кадровое делопроизводство (частично). Развитие корпоративной культуры. Доработка HR-процессов.