Вакансии в городе Новосибирская область

Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика). Стаж работы от 5 лет.

Подбор персонала (формирование требования (совместно с руководителем) к вакантной должности и определение критериев поиска и отбора персонала; применение технологий и...

Имеешь опыт работы администратором, офис-менеджером или в HR. — Обладаешь исключительной организованностью и исполнительностью. — Умеешь работать в режиме многозадачности и...

Организовывать корпоративные мероприятия (поиск площадок, подрядчиков, реквизит, переговоры, логистика). — Административная поддержка HR-направления: подготовка документов, работа с заявками, заказ мерча...

Опыт обучения персонала в сфере HoReCa. Знание английского языка от В2: работа в международной команде. Опыт работы в должности...

Подготовка и проведение тренингов для сотрудников различных уровней: линейный персонал, менеджеры, директора (welcome-сервис, разрешение конфликтных ситуаций, увеличение продаж).

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства и кадрового учета иностранных сотрудников, опыт ведения воинского учета. Опытный пользователь 1С.ЗУП.8.3.

Ведение кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, командировки, отпуска. Ведение воинского учета: постановка на воинский учет, снятие с учета, формирование и...

Высшее образование (управление персоналом). Опыт работы в HR и помощником руководителя от 1-2 лет. Знание трудового законодательства.

HR-направление: Ведение кадрового делопроизводства. Разработка должностных инструкций и регламентов. Организация адаптации новых сотрудников. Участие в разработке системы мотивации персонала.

Высшее образование. Опыт работы в HR с аналогичными задачами от 3 лет. Знание методологии подбора и умение формировать точные профили...

Участие в анализе потребности в персонале, в планировании найма. Ведение полного цикла подбора персонала. Ведение адаптации (процесс автоматизирован на платформе...

Имеете минимум 3 года опыта в точечном подборе (не массовый)! НЕОДНОКРАТНО нанимали менеджеров по продажам - а значит, говорите с ними...

Полный цикл найма (от написания профиля должности до оффера)- Менеджеры по продажам, РОП и др. Организовывать и курировать процесс ввода...

Опыт работы в роли HR BP не менее 2 лет. Знание и опыт ведения основных HR-процессов (адаптация, оценка, удержание...

Ведение HR-проектов и инициатив, направленных на достижение стратегических целей подразделения. Участие в процессе подбора персонала: передача информации о вакансиях...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

коммуникабельность. - высшее образование.

Ваша задача заключается в том, чтобы нанимать на работу персонал. В том числе, необходимо заниматься поиском актеров для съемок. -

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы на аналогичной должности. Компания работает на базе Битрикс24,нужен опыт...

Формирование требований (совместно с руководителем) к открытой должности, определение критериев поска кандидата. Консультирование по вопросам привлечения персонала, осуществление мониторинга рынка...

Опыт работы: не обязателен (главное — желание учиться и расти!). Пожелания к кандидату: ️ Ответственность, целеустремленность, честность. ️ Активная жизненная позиция и позитивный...

Поиск и активный привлечение кандидатов на должность Ломбардиста-оценщика. ‍ Проведение первичных собеседований, телефонных и онлайн-собеседований. ‍ Работа с откликами на...

Работали в направлении внутреннего обучения и развития персонала более двух лет. Преимуществом будет опыт создания системы обучения персонала с нулевой...

Формирование функции обучения и развития управленческого и линейного персонала Компании и всех связанных с этим процессов. Организация и управление процессами...

Опыт работы менеджером по управлению персоналом от 2 лет. - Высшее гуманитарное образование. - Внимательность, ответственность, аналитический склад ума и системное мышление. -

Составление и анализ консолидированного табеля рабочего времени для компании. - Разработка графиков смен для разных отделов и участков. - Ведение воинского учета. -

Опыт в рекрутменте: успешный опыт подбора персонала (массового или точечного). Мастер собеседований: Умение проводить структурированные и результативные интервью, выявляя истинный...

Поиск и привлечение талантов: Подбор персонала логистического центра (до 40 человек), проведение собеседований и увлекательных экскурсий по складу.

Среднее профессиональное образование (Управление персоналом). Опыт работы в должности не менее 2 лет.

Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Организовывать формирование и осуществлять контроль...

Назначать собеседование, при необходимости переносить дату и/или время собеседования.

Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Обязателен опыт работы на аналогичной должности. Опытный пользователь ПК, знание 1С ЗУП.

Ведение кадрового документооборота (приказы по личному составу - прием, перевод, увольнение, карточка Т-2, трудовые договоры, графики отпусков (разработка, отслеживание, ведение...

Имеете опыт работы в HR от 2х лет, с фокусом на самостоятельный точечный подбор. Обладаете практическим опытом в каком...

Защита прав автовладельцев (споры после ДТП, со страховыми, с дорожниками и ТСЖ). Банкротство физических и юридических лиц, в том числе...

Высшее образование (профильное — преимущество, но не обязательно). Опыт работы в HR с аналогичными задачами будет плюсом, но готовы рассматривать кандидатов...

Организация подбора инженерного и иного персонала. Ведение кадрового делопроизводства (с привлечением подрядчика). Организация обучения сотрудников компании и подрядчиков.