Вакансии в городе Красноярский край

Высшее профессиональное образование.

Организация специализированного воинского учета и установленной отчетности: актуализация базы ПС «1С», раздел «II. Сведения о воинском учете» карточки формы...

Среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Рассматриваем кандидатов с опытом (приветствуется опыт покупки билетов, бронирования гостиниц/хостелов, работы с документами).

Приобретение и бронирования билетов на заезд/выезд персонала, хостелов в пункте сбора. Сопровождение процесса перевахтовки и заезда персонала .

Опыт работы в области организации обучения (в идеале рабочих). Уверенный пользователь 1С ДО, 1с ЕУС.

Организация обучения сотрудников: повышение квалификации ИТР, обучение рабочим профессиям, обучение сотрудников Заказчика. Согласование пакета документов для оформления обучения (служебные записки...

Опыт работы в подборе персонала, обязательно. Знание методик подбора. Знание систем оценки персонала. Умение анализировать, прогнозировать. Грамотная речь, умение отстоять...

Обеспечение компании необходимым персоналом. Размещение вакансий на job ресурсах. Прямой поиск кандидатов при помощи соц.сетей, сайтов найма, headhunting.

Специалиста с минимальным опытом в сфере подбора персонала! И высоким желанием расти и развиваться в сфере HR. Что необходимо от...

совершать активные звонки для поиска кандидатов. - эффективно работать с откликами. - реализовывать проекты по привлечению персонала. - проводить собеседования с кандидатами с...

Высшее образование (рассмотрим также студентов-выпускников профильных направлений: экономика, менеджмент, управление персоналом и т.п.). Высокие коммуникативные данные, грамотная письменная...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичных телефонных интервью. Проведение собеседований с кандидатами. Ведение базы кандидатов.

Опыт работы в HR от 6 мес. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Самостоятельно принимать решения и решать...

Подбор персонала: телефонное интервью, проведение онлайн собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение. Работа со всеми доступными источниками поиска...

Высшее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, программы повышения квалификации.

Производит планирование численности с учетом изменения организационной структуры, оптимизации численности и вновь вводимых объектов, составляет таблицы для сравнительного анализа численности...

Знание трудового законодательства. Кадровое делопроизводство. Опытный пользователь программы 1С 8.3 ЗУП. Опыт работы вахтовым методом - желательно.

Ведение кадрового делопроизводства. Формирование личных дел сотрудников, внесение изменений в документы, связанные с трудовой деятельностью. Подготовка документов для приема сотрудников.

Готовность к переезду. Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт в формировании и руководство эффективностью команды HR. Готовность выходить из...

Планирование и реализация укомплектования персонала в курируемом кластере (подготовка планов найма персонала на квартал, корректировка помесячно в разрезе изменения потребности...

Опыт работы не менее 3-х лет. - Знание 1С 8.2 ЗУП. - Знание ТК РФ, воинского учета. -

Разработка кадровой политики и кадровой стратегии компании. - Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Планирование потребности в персонале. -

Среднее или высшее профессиональное образование. Умение работать в коллективе. Владение ПК. Excel, Word, Outlook, Интернет. Внимательность, ответственность, коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость.

Оформление всех кадровых мероприятий по личному составу (прием, увольнение, отпуска и т.д.). Ведение личных (персональных) дел по каждому сотруднику.

Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1С). Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности. Развитые коммуникативные навыки.

Организация перевахты персонала на объекте строительства. Ведение графика перевахты сотрудников. Сбор и консолидация заявок на заезд/выезд сотрудников.

Знание П.К (MS Office), 1С. Коммуникативные навыки. Целеустремленность, исполнительность.

Поиск кандидатов. Частичное ведение КДП. Табельный учет рабочего времени. Обучение и повышение квалификации персонала в области охраны труда.

Образование высшее или неполное высшее, среднее специальное. Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С:ЗУП 8.3. Опыт работы в...

Ведение кадрового делопроизводства - штат 120 чел (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, ведение ТК, личных карточек, оформление трудовых договоров, доп.

Опыт в подборе персонала от 1 года (желательно — массовый подбор). Желание разбираться в продажах и людях, которые умеют продавать.

Закрывать вакансии продавцов-консультантов в салоны связи и розничные магазины. Размещать вакансии, вести отклики, делать прямой поиск. Проводить интервью (онлайн...

Знание П.К (MS Office), 1С. Коммуникативные навыки. Целеустремленность, исполнительность.

Поиск кандидатов. Ведение КДП. Табельный учет рабочего времени. Обучение и повышение квалификации персонала.

Высшее образование по направлениям "Управление персоналом", "Экономика", "Менеджмент", "Аудит и консалтинг". Знание специального программного обеспечения: на уровне опытного пользователя MS...

Проектное управление реализацией локальных инициатив по повышению оптимальности, управляемости и эффективности бизнес-процессов. Проведение организационной, процессной, функциональной диагностики и анализа...

Среднее профессиональное. Работа на ПК.

Учет личного состава филиала. Оформление приема, увольнения, переводов. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение книги учета движения трудовых книжек.

Желателен опыт работы в подборе персонала, если опыта нет, но готовы развиваться, как HR-менеджер - мы готовы обучать.

Подбор персонала. Адаптация и мотивация персонала. Поддержание корпоративной культуры. Обязательные командировки, открытие новых объектов.