Вакансии в городе Россия

Внимательность к деталям, умение работать с большим объемом задач. Опыт в подборе персонала (желательно в образовании). Умение быстро находить контакт...

Поиск и подбор кандидатов на вакансии: Проведение первичных собеседований, проверка документов и соответствия требованиям. Организация тестовых занятий / испытательного срока (при...

Готовность оперативно присоединиться к команде - в феврале. Готовность работать 20/30/40 часов в неделю в очном формате.

Стажеры будут привлекаться к процуессам основных HR-функций: компенсации и льготы, целеполагание и эффективность, орг.дизайн и тд.

Обязательные: Нацеленность на результат и умение работать в проектной модели. Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные). Высокая самоорганизация и ответственность.

Интенсивное погружение в процессы агентства и headhunting. Обучение продвинутому поиску в LinkedIn, HeadHunter, Boolean-поиску. Освоение методик скрининга резюме и...

Опыт работы HR-специалистом от 2–3 лет (желательно в IT, финтехе или digital-среде). Умение мыслить системно, а не...

Полный цикл подбора: от формирования профиля позиции до выхода сотрудника на работу. Поиск и привлечение специалистов в сферах: IT, финансы...

Опыт в Beauty/Medical сегменте: Обязателен опыт найма именно медицинского персонала (врачей), стилистов, массажистов, нейл. Умение отличать «первичку» от «переподготовки...

Опыт работы в HR от 1 года. Умение эффективно коммуницировать и проводить интервью. Ответственность и внимательность к деталям.

Рекрутинг и поиск кандидатов. Назначение и координация собеседований. Проведение собеседований. Ведение отчетности для руководства - заполнение таблицы по кандидатам.

системны и аккуратны: ведете воронку, статусы и сроки, держите порядок в документах и задачах.

уверенно ведете подбор: начиная от заявки, заканчивая выходом кандидата. — выстраиваете адаптацию: онбординг, чек-листы, контроль первых недель и обратная связь. —

Опыт работы в HR от 3 лет: вы знаете, как находить и удерживать таланты. Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать...

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля до успешного выхода сотрудника на работу. Адаптация новых сотрудников и сопровождение их в...

Опыт работы HR Business Partner или в схожей позиции от 3 лет. -Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом или...

Разработка и реализация HR-стратегий в соответствии с бизнес-целями компании. -Консультирование руководителя по вопросам подбора, адаптации, развития и мотивации...

Стаж работы в найме и адаптации персонала от 1 года. Умение работать с платформами для поиска кандидатов. Умение мыслить гибко...

Проектная работа по подбору кандидатов на текущие должности, оплачивается по результату (найм сотрудника). Размещение и управление объявлениями о вакансиях на...

Опыт работы в HR сфере (будет Вашим преимуществом). Способность ставить задачи себе, проверять результат, нести ответственность. Желание работать и стремление...

Поиск и подбор персонала. Разработка системы оценки сотрудников, систем стимулирования и поощрения, ведение учета результатов работы. Разработка системы оплаты труда...

Мы строим компанию не через хаос, а через понятные правила, системную работу, ответственность и долгую игру. Сейчас мы на этапе...

Проектировать и внедрять систему отбора сотрудников и подрядчиков битрикс 24. Формировать и развивать пул подрядчиков (звук, свет, видео, техдиры) по...

Высшее профильное образование. Опыт работы по специальности не менее 5 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение 1С и...

Полный цикл КДП: ведение кадрового делопроизводства для 2-х юридических лиц (общий штат сотрудников до 100 человек). Документооборот: формирование и...

Опыт работы. Умение работать на результат. Умение работать с возражениями.

разработка обучающих программ для руководителей и сотрудников ( грейды 2,3,4 ). - разработка модулей курса Гостеприимство, обучение сотрудников по всем объектам...

Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт в строительной, производственной сфере или в подборе рабочих специальностей будет...

Гидроизоляция кровель: Работы на плоских кровлях, стилобатах, эксплуатируемых паркингах с применением современных материалов (ПВХ-мембраны, битумные материалы). Промышленный альпинизм: Фасадные...

Опыт от 1-3 лет. Наличие ПК.

Ведение кадрового делопроизводства. Поиск сотрудников по запросу.

Опыт подбора персонала (желательно в e-commerce, логистике, складском или операционном направлении). Понимание специфики работы с 1С, маркетплейсами, складским...

Подбор кандидатов на позиции: Менеджер по товародвижению / учёту в 1С. Размещение вакансий и активный поиск кандидатов (hh, базы, соцсети...

Опыт работы / оказания услуг HR-менеджером или рекрутером не менее 3 лет, предпочтительно в медиа или Health & Wellness, Edtech.

Стратегический рекрутинг: Закрывать ключевые позиции подрядчиков в установленные сроки. Формировать команду автономных профессионалов. Формирование резерва подрядчиков: Создать и поддерживать систему...

Грамотная устная и письменная речь. Умение устанавливать контакт и выстраивать доверительные отношения. Навыки ведения переговоров и презентаций (или желание их...

Активный поиск и привлечение новых клиентов (компаний-заказчиков) для кадрового агентства. Проведение переговоров, выявление потребностей бизнеса, презентация услуг агентства.

Работать в многозадачности. Опыт работы в crm и Excel. Навыки коммуникации, и решения различных штатных и внештатных ситуаций, конфликтных ситуаций.

Работа в таблицах. Подбор персонала. Внесение данных сотрудников, и контроль в программах crm. Документооборот. Управление структурой, и системой взаимодействия с...