Вакансии в городе Россия

Опыт работы в производственной или торговой компании от года, будет вашим преимуществом. Знание трудового, налогового, бухгалтерского законодательства в части оплаты...

Формирование бюджета расходов на персонал в разрезе статей расходов и центров затрат; подготовка ежеквартальных ревизий бюджета (в Excel и 1...

Опыт работы в производственной или торговой компании от года, будет вашим преимуществом. Знание трудового, налогового, бухгалтерского законодательства в части оплаты...

Формирование бюджета расходов на персонал в разрезе статей расходов и центров затрат; подготовка ежеквартальных ревизий бюджета (в Excel и 1...

Высшее образование (желательно в сфере экономики/финансов/организации и нормирования оплаты труда). Продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы...

Обеспечение своевременного закрытия заработной платы в разрезе филиалов (в том числе, расчет оперативной премии рабочих, проверка плановых и фактических карт...

Желание развиваться в сфере льгот и компенсаций. Хорошие аналитические навыки, умение и желание работать с цифрами и документами.

Администрировать системы оплаты труда и мотивации, проверять стимулирующие выплаты. Участвовать в разработке и администрировании компенсационных пакетов, систем нематериального стимулирования, должностных...

Опыт работы на аналогичной позиции в компании с численностью от 300 чел.. Опыт работы в направлении соц. льгот, ДМС.

Участие в разработке политик и процедур в области оплаты труда и предоставления льгот: политика оплаты труда, порядок пересмотра заработных плат...

Готовы рассматривать кандидата без опыта. Знание программных пакетов Word, Excel, Power Point (Excel – сводные таблицы, макросы). Умение пользоваться оргтехникой.​​​​​​​​​​​​​​.

Управлять блоком регулярной отчетности C&B отдела. Администрировать ДМС и дополнительные льготы. Управлять процессом сбора отчетности связанные с эффективностью использования...

Высшее образование (экономическое / математическое). Отличное знание Excel (СУММ,ВПР,ЕСЛИ).

Расчет премий по утвержденным системам премирования. План/факт анализ расходов на премирование. Участие в планировании расходов по фонду премирования.

Высшее образование. 3 года работы по специальности. Опыт работы с вахтовым персоналом будет являться преимуществом. Знание программ MS Office (углубленное...

Подготовка аналитики по рынку труда (внешнему и внутреннему). Работа с грейдами.

Обязательное знание 1 С, форм и систем заработной платы. Знание методов определения численности работников, норм выработки.

Контроль правильности расчета заработной платы, нарядов на сдельные работы, начисления стимулирующих выплат. Проведение факторного анализа структуры и состава фонда оплаты...

Чтение чертежей. 1С, Excel. Знание руководящих методических документов по нормированию труда. Образование техническое. Опыт аналогичной работы.

Нормирование технологических процессов, внедрение технически обоснованных норм труда, расчет норм выработки и производительности труда, проведение хронометражных наблюдений и фотографии рабочего...

Участие в разработке и внедрении системы KPI. Анализ выполнения показателей премирования по системе KPI. Расчет сумм премии персонала и подготовка...

Опыт управления командой в направлении C&B от 3-х лет. Успешный опыт разработки, внедрения системы мотивации и оплаты труда...

Бюджетировать и анализировать исполнение ФОТ и другие затраты на персонал в разрезе бизнес направлений и регионов. Консолидировать бюджеты дочерних компаний.

Высшее образование (экономика, финансы, статистика, управление персоналом). Знание принципов и методик расчета KPI премии, умение применять их на практике.

Выстраивать систему материальной мотивации (анализировать эффективность применяемой системы, ранжировать должности, устанавливать оклады, разрабатывать схемы расчета переменной части заработной платы).

Высшее образование (экономическое/математическое). Пользователь ПК (обязательно знание Excel). Знание программы 1С ЗУП, трудового кодекса РФ (приоритет).

Определение численности работников в соответствии с соответствующими нормативами численности, выявление отклонений фактической численности работников от нормативной. Осуществление расчетов сдельных расценок...

Высшее образование. Релевантный опыт работы в направлении C&B от 3-х лет в западных компаниях. Знание основ C&B...

Участие в обзорах рынка труда и заработных плат; исследованиях C&B (заполнение, анализ, подготовка результатов анализа для руководства с рекомендациями).

Высшее образование. Опыт работы в C&B от 2-х лет с поддержкой численности от 500 человек. Опыт работы в...

Бюджетирование ФОТ и других затрат розничной сети, организация согласования и утверждения с необходимыми участниками процесса. Оперативное планирование ФОТ и прочих...

Высшее экономическое образование. Аналогичный опыт работы от 3-х лет в компаниях более 500 чел. Успешный опыт разработки и внедрения...

Формирование и актуализация оргструктуры предприятия. Ведение штатного расписания в соответствии с оргструктурой (внесение изменений с учетом доступного бюджетного лимита).

Высшее профильное образование или высшее образование + проф. переподготовка по специальности. Опыт работы в C&B с различными направлениями бизнеса...

Описание и поддержание бизнес-процессов компании в части компенсации и льгот, участие в актуализации нормативных документов по оплате и стимулированию...

Высшее образование (желательно экономическое). Опыт работы в компенсациях и льготах/ОТиЗ/участке расчета ЗП от 1 года. Знание 1С...

Планировать и анализировать расходы на персонал в закрепленных подразделениях. Разрабатывать и анализировать системы мотивации, описывать процессы и критерии.

Системность и быстрота. Нацеленность на оптимизацию и повышение эффективности своего рабочего дня. Высокий уровень современной коммуникации устной и письменной.

Направление льгот: Курирует программы ДМС: участие в тендере, NPS, решение вопросов с провайдером. Осуществляет прикрепление работников Компании к программе добровольного...