Вакансии в городе Россия

Умение работать в команде. Коммуникабельность. Ответственность. Опыт работы в аналогичной должности.

Руководство работниками участка (рабочие по комплексному обслуживанию, уборщики помещений, уборщики территории, гардеробщики). Обеспечение выполнение заданий для участка и осуществление контроля...

Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице с несколькими юридическими лицам, знание всех участков работы.

Полный цикл подбора персонала от заявки на подбор до выхода кандидата на работу (не менее 1-2 активных вакансий на...

Высокий уровень ответственности. Стрессоустойчивость. Управленческий опыт и стремление к развитию. Готовность работать с полной отдачей. Коммуникабельность. Оперативность в решении форс...

Управление сетью заправок. Обеспечение безопасности на АЗС: Соблюдение требований по пожарной безопасности на автозаправочной станции. Проверка технического состояния оборудования и...

Опыт работы HRD/ HR BP/ HR generalist/ директором/ менеджером по персоналу в единственном лице от 3 лет, в компаниях от...

Разработка и внедрение эффективной HR стратегии исходя из текущих потребностей бизнеса. Точечный подбор и онбординг (высококвалифицированный персонал) - полный цикл.

Опыт управления командой в рекрутинге (желательно в массовом подборе). Умение работать с данными: воронки, конверсии, аналитика. Инициативность и готовность предлагать...

Управление командой из 5 рекрутеров – постановка задач, контроль исполнения, мотивация. Оптимизация процессов подбора: работа с воронками, метриками, KPI.

Желателен опыт работы в СММ. - Умение работать и взаимодействовать в коллективе. - Знание основ управления коллективом. - Адекватное восприятие критики и обучаемость.

Коммуникации с клиентами по проектам. - Управление командой на проекте. - Контроль за выполнением плана на месяц. - Контроль за работой сотрудников. -

СПЕЦИАЛИСТ ПО НАЙМУ И РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ. И в заключение:

Опыт руководящей работы в кадровом подразделении (подчинённые в центральном офисе и в обособленных подразделениях). Предпочтение кандидатам с релевантным опытом работы...

Руководить работой кадрового подразделения. Формировать кадровую политику, определять её основные направления в соответствии со стратегией развития Общества. Организовать работу по...

Хорошее владение устным и письменным русским языком. Опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу в единственном лице.

ЖКХ-СЕРВИС – федеральная специализированная организация, оказывающая технические услуги юридическим и физическим лицам. 1. Мониторинг рынка персонала. 2. Составление профиля вакансий.

Знание ТК РФ, процедур кадрового оформления. Высшее образование. Опыт работы от 1 года (поиск, подбор, адаптация + иностранные граждане).

Частичное ведение кадрового делопроизводства (есть специалист который занимается этими функциями в полном объеме);Ведение воинского учета. Полный цикл массового и...

Опыт работы в управлении персоналом от 3 до 6 лет в премиальном секторе общественного питания, с численностью не менее 50...

Заместитель генерального директора по подбору персонала, тренингу и контролю соблюдения сервиса и внутрифирменных стандартов. Проведение на постоянной основе аудита персонала...

Опыт в роли HR Generalist / HRBP в ИТ от 3 лет. Знать особенности IT-индустрии, хорошо понимать различия между профессиями...

Самостоятельный подбор, найм, адаптация. Выстраивание процесса адаптации: онбординг-планы на 30/60/90 дней, сопровождение новых сотрудников, настройка обратной связи.

Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет будет преимуществом. Опыт проведения сложных увольнений.

РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ. Управление HR-процессами. Подбор новых сотрудников в соответствии с потребностью компании, проведение и организация собеседований.

Высшее образование. Опыт работы в кадровых службах не менее 3 лет.

Подбор и отбор персонала. Контроль КДП. Организация адаптации и наставничества. Формирование кадрового резерва.

Высшее образование. Опыт работы на руководящих должностях по организации управления кадрами не менее пяти лет.

Осуществлять меры по совершенствованию организации труда и управления. Организовывать и координировать корпоративные мероприятия. Принимать участие в работе по комплектованию предприятия...

Многофункциональность/Системность. Ответственность и умение принимать решения. Умение работать с большим объемом информации. Коммуникабельность, владение навыками общения с людьми, умение...

Поддержка и помощь в решении любых вопросов филиала. Поиск и утверждение кандидата на должность директора филиала, помещения и педагогического состава...

Как и мы, ценит системность в работе. Имеет законченное высшее образование. Умеет вести переговоры, быть находчивым, решать нестандартные ситуации в...

Управлением HR отдела (на текущий момент в подчинении 3 человека). Организацией подбора и ротации персонала. Формированием внутреннего кадрового резерва на...

Знаете и вели КДП, воинский и миграционный учет. Работаете в 1С 8.3 ЗУП. Работаете в Excel на уровне...

Подхватить КДП предприятия: войти в курс дела, провести аудит. Работать с воинским учетом: собирать пакет документов, передавать сведения и т...

Опыт в подборе от 1 года. Ориентированность на результат и заработок. Готовая команда менеджеров по персоналу (или готовность ее собрать).

Подбор персонала по критериям и гео (от 3х проектов в работе, можно на выбор). Поиск персонала (работные сайты).

Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 3х лет. Высшее образование. Знание офисных программ и CRM-системы (E...

Планирование и организация работы отдела: распределение обязанностей между сотрудниками, контроль выполнения задач. Организация процессов подбора (массовый и точечный подбор).