Ростов-на-Дону
Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или экономики). Обязательный опыт работы в подборе персонала от 2 лет.
Проведение цикла подбора: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Поиск кандидатов через различные каналы (работные сайты, социальные...