Вакансии в городе Россия

Опыт работы от 6 месяцев в отделе кадров, делопроизводство. Опыт работы с иностранными гражданами будет преимуществом. Знание ПК, Excel, Word...

Ведение кадрового учета в 1С ЗУП. Сбор и формирование кадровых документов для личных дел сотрудников. Сопровождение документов для трудоустройства...

Высшее образование. Обязателен опыт работы на аналогичной должности в компании с численностью более 200 человек. Знание ТК РФ, стандартов ведения...

Ведение кадрового делопроизводства в 1С: ЗУП 8.3 по группе компаний в полном объеме (прием, перемещение, увольнение, отпуска, табель...

Отличное знание трудового законодательства РФ и нормативно-правовых актов, регулирующих кадровое делопроизводство. Опыт работы с ведением воинского учета.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, командировки, отпуска, трудовые договоры и доп. соглашения к ним, подготовка кадровых приказов, оформление...

Знание Трудового кодекса РФ, норм трудового и социального права. Законодательство о персональных данных; основы документооборота. Правила и нормы охраны труда...

Ведение личных дел по каждому сотруднику. Составление приказов о приеме и кадровое перемещение. Заключение трудовых договоров и допсоглашений при изменении...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с нормами действующего законодательства. Ведение воинского учета в полном объеме.

Знание 1C ЗУП. Знание трудового законодательства РФ. Опыт разработки регламентирующей документации. Отличное знание всех участков КДП. Знание суммированного учета...

Кадровый учет в рамках ТК РФ: приказы, прием, перевод, увольнение, отпуска (численность 250 сотрудников). Участие в разработке должностных инструкций, взаимодействие...

Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Опыт ведения полного цикла КДП от 3х лет. Опыт работы по ведению воинского...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, договоры ГПХ). Формирование и сдача отчетности. Подготовка копий документов, справок с места работы.

Оконченное высшее образование. Отличное знание трудового законодательства. Знание 1С ЗУП. Опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года обязателен.

Ведение учёта личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление перевода внутри группы компаний, перевода на...

Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом. - Порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия. -

Документационное обеспечение работы с персоналом 300 человек: Ведение документации по учету и движению персонала; разработка типовых форм документов по учету...

Соответствующее образование высшее или средне-специальное. Знание законодательства в области труда и налогообложения. Знание кадрового делопроизводства.

Отчетность по з/п, взаимодействие с фондами и ИФНС. Учет, заполнение и хранение трудовых книжек. Кадровое делопроизводство (ведение личных дел...

Опыт ведения КДП. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь: Microsoft Word, Outlook, Пользователь «1С:ЗУП», «1С: ЭДО», пользование офисной...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление всех видов отпусков (ежегодные, учебные, без сохранения, по БиР, по уходу за ребёнком).

Чувство юмора. Желание развиваться в профессиональном и личностном плане. Плюсами будут: ответственность, умение работать в коллективе, коммуникабельность, исполнительность, быстрая обучаемость...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета. Работа с откликами, проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов на...

Релевантный опыт работы от года. Внимательность, ответственность.

Ведение воинского учета в полном объеме без бронирования (около 600 чел). Отчетность в военные комиссариаты: сведения о приеме, кадровых переводах...

Опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Знание трудового законодательства. Образование среднее профессиональное, либо высшее. Умение работать в коллективе...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, трудовые договора, дополнительные соглашения и т.д.). Заполнение, ведение и...

Высшее образование. Уверенный пользователь 1С:ЗУП , MS Office. Знание ТК РФ с учетом последних изменений (умение грамотно применять на...

Контроль ведения полного кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством (приемы, переводы, отпуска, увольнения). Разработка положений, правил внутреннего распорядка компании...

Высшее/среднее образование (документ о профессиональной переподготовке, повышении квалификации). Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года, на всех участках.

Ведение кадрового делопроизводства (КДП) по работникам в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к...

высшее/среднее образование (документ о профессиональной переподготовке, повышении квалификации). - опыт работы специалистом по кадрам от 1 года, на всех участках. -

ведение кадрового делопроизводства (КДП) по работникам в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к...

Высшее образование. Знание трудового законодательства и миграционного учета. Уверенный пользователь программы 1С ЗУП 8.3. Умение работать в режиме...

прием, увольнение перевод. -подготовка отчетности. -заполнение, хранение и выдача трудовых книжек. -введение воинского учета . -подбор персонала. -выполнение поручений непосредственного руководителя.

Опыт организации и ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. Умение организовать работу и самостоятельно определять задачи по своему участку.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Подготовка и сдача обязательной отчетности в государственные органы. Ведение воинского учета. Обеспечение исполнения норм трудового...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК (MS Office, 1С:ЗУП).

Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и других кадровых документов. Ведение кадрового учета: личные дела сотрудников, трудовые книжки, приказы (прием, увольнение...