Вакансии в городе Россия

Успешный опыт работы в подборе персонала, в том числе с массовым рекрутингом. ⦁ Высокий уровень ответственности и ориентация на результат. ⦁

Осуществлять полный цикл подбора персонала: от массового до точечного поиска. ⦁ Проводить первичные телефонные интервью и скрининг резюме кандидатов. ⦁

Умеет анализировать и систематизировать информацию. Умеет работать в режиме многозадачности. Имеет опыт в подборе персонала от 1 года.

Вести подбор персонала разного уровня (в работе от 15 вакансий). Вести статистику и аналитику по проделанной работе (1С ЗУП...

Сотрудник с нестандартным мышлением. Опыт в подборе продуктивного персонала.

Основные обязанности: подбор персонала, обучение , постановка на пост, оцифровка результата деятельности сотрудника и т.д.

Высшее или средне-специальное образование (желательно по специальности "психология" или "управление персоналом"). Опытный пользователь ПК. Желателен опыт подбора персонала от...

Работа с заявками на подбор персонала. Точечный рекрутмент на действующие вакансии (размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами, прямой...

Успешный опыт работы в массовой подборе персонала от 1 года. Приветствуется знание программы E-STAFF.

Подбор персонала: Массовый: водитель кат Е и автослесарь. Точечный: офис, коммерция, экспедиция, логистика и АРМ (грузовой автосервис). Поиск кандидатов с...

Ты имеешь опыт работы в подборе персонала от года и знаешь, как находить лучших кандидатов и добиваться высоких результатов в...

Формированием команд для открытия автостанций наших партнеров. Проводить встречи с партнерами: для обсуждения текущих вопросов, анализа потребностей и поиска оптимальных...

Высшее законченное образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Опыт работы в автобизнесе будет вашим преимуществом.

Подбор персонала. Адаптация, аттестация персонала. Контроль дисциплины, соблюдения корпоративных стандартов, стандартов дистрибьютора. Планирование и организация обучения персонала.

Высшее или среднее профессиональное образование. Практические знания современных методов поиска и подбора персонала. Знание основ трудового законодательства РФ и Закона...

Изучение состояния рынка труда, зарплатных условий в различных организациях. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (точечный/массовый).

Подбор персонала в СПб и филиалы компании в Москве, Екатеринбурге, Ростове-на Дону (рабочий персонал и офисные сотрудники).

Опыт работы в должности от 2-х лет. Знание интернет-ресурсов по поиску сотрудников. Грамотная устная и письменная речь.

Ведение кадрового делопроизводства (1С:ЗУП 8.3. в полном объёме). Ведение воинского учета. Ведение установленной внутренней и внешней отчетности.

Умеет анализировать и систематизировать информацию. Имеет опыт в подборе персонала от 1 года. Нацелен на результат. Умеет и не боится...

Вести подбор персонала разного уровня (офисного и бизнеса). Вести статистику и аналитику по проделанной работе. Взаимодействовать с руководителями подразделений.

Уже работал в подборе от 1 года (будет плюсом опыт профильного подбора). Уверенно ориентируешься в job-площадках, понимаешь, как писать...

Вести полный цикл подбора (вакансии в сфере автоэкспертизы, сервиса, офисный персонал). Работать с внутренним заказчиком: формировать профиль вакансии, предлагать эффективные...

Релевантный опыт от 1 года. Развитые коммуникативные навыки. Структурированность, логичность и позитивность мышления. Желание профессионально развиваться и учиться новому.

Ведение полного цикла подбора персонала. Работа с Job-сайтами. Взаимодействие с руководителями отделов на разных этапах подбора. Лидирование процессов: пребординга...

Опыт работы от 1 года. Умение работать в 1С. Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности.

Поиск, первичный отбор сотрудников. Участвовать в обучении и развитии персонала. Помощь в кадровых мероприятиях.

Превосходные коммуникативные навыки, позволяющие легко находить общий язык и строить доверительные отношения. Стремление к достижению высоких результатов и постоянное внимание...

Проведение собеседований, оценка соответствия кандидатов требованиям вакансий. Организация и контроль выхода сотрудников, работа с адаптацией. Выстраивание эффективных коммуникаций внутри компании...

Высшее образование (управление персоналом / психология). Опыт работы в рекрутинге от года. Душевный и позитивный характер.

Ведение всего цикла подбора: получение заявки на подбор, составления профиля должности с нанимающим менеджером, ресеч, телефонные интервью, личные собеседования, планирование...

Желателен опыт работы на позиции Рекрутера/ Менеджера по подбору персонала не менее 1 года. Умение проводить эффективные собеседования.

Поиск узкопрофильных кандидатов на все открытые позиции компании (в основном Автомеханики, Автослесаря и другой технический персонал Автостанций). Xoлoдный поиск кaндидатов...

Опыт работы в аналогичной должности. Вы умеете и желаете общаться с людьми. Ведение полного цикла подбора персонала. Желательно опыт в...

Подбирать кандидатов на массовые позиции склада и отдела логистики. Мониторинг рынка труда. Работа с Job-сайтами. Вести холодный поиск кандидатов.

Высшее образование (социология, психология, управление персоналом - будет Вашим преимуществом). Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 2 лет.

Публикация и обновление действующих вакансий компании. Подбор линейного персонала + специалисты. Поиск кандидатов по информационным базам данных, с помощью рекламы...

ПК уверенный пользователь (MS Office). Опыт работы на аналогичной должности специалиста по персоналу, делопроизводителем, специалистом АХО. Умение пользоваться различными источниками...

Поиск и подбор персонала на открытие вакансии. Проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах прохождения отбора. Адаптация.