Вакансии в городе Россия

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Умение управлять командой и вдохновлять её на достижение целей.

Организация и контроль работы HR-менеджеров. Оценка эффективности работы HR-менеджеров и их развитие. Координация взаимодействия между различными подразделениями отдела...

Опыт работы руководителем отдела по подбору персонала от 3 лет в компаниях с холдинговой структурой (численность от 500 человек).

Эффективно планировать и управлять работой отдела персонала (в подчинении — 9 HR). Распределять задачи между сотрудниками и контролировать выполнение ключевых HR...

Опыт работы руководителем по персоналу или HR-generalist не менее 2 лет. Опыт со всем циклом управления персоналом.

Подбор персонала. Адаптация персонала. Обучение и развитие персонала. Аттестация персонала. Работа по формированию кадрового резерва. Работа с корпоративной культурой: формирование...

Имеете опыт релевантной работы в HR от 3 лет и горите желанием строить и создавать. Является настоящим партнером для бизнеса...

Стратегию и трансформацию: провести аудит, сформировать карту развития HR и внедрить ключевые процессы (подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация, eNPS, EVP).

Опыт работы в кадровом делопроизводстве и расчете заработной платы от 3 лет. Знание ТК РФ, Налогового кодекса (в части НДФЛ...

Управление командой специалистов отдела кадров и расчета заработной платы. Контроль за соблюдением кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, приказов, личных дел...