Вакансии в городе Москва

Высшее (юридическое, управление персоналом) образование. Опыт работы в кадровой службе не менее 3 лет (приоритет – работа в учреждении бюджетной сферы).

Организация работы по подбору и адаптации работников. Организация работы по повышению квалификации работников. Организация ведения кадрового учета и документооборота.

Среднее специальное/высшее образование, «Управление персоналом/Психология». Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с желанием развиваться именно в работа...

Систематизация и архивирование кадровых документов. Контроль хранения личных дел, трудовых книжек и иной персональной информации сотрудников ЦО. Сортировка корреспонденции (учёт...

Среднее специальное образование или высшее. Опыт работы не обязателен. Самоорганизованность, пунктуальность, стрессоустойчивость. Грамотная речь (устная и письменная). Уверенное знание ПК.

Прием входящих звонков и консультация обращений от сотрудников компании по вопросам расчета заработной платы и кадрового администрирования. Регистрация поступающих обращений...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, желательно в производственной компании. Глубокое знание Трудового кодекса РФ и законодательства по...

Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства компании ( штат порядка 60 человек). Разработка и актуализация локальных нормативных актов, инструкций, регламентов...

Наличие опыта работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 2 лет в крупных организациях (численность сотрудников более 1000 человек).

Оформление любых кадровых мероприятий (приёмы, переводы, увольнения, командировки, отпуска, смена режима работы, заполнение трудовых книжек). В работе одного сотрудника отдела...

Высшее профильное образование или высшее образование с программой профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Опыт работы от 3х лет...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение табеля учета рабочего времени. Подготовка и сдача документов в архив.

Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое). Дополнительные курсы в области кадрового делопроизводства приветствуются!. Знание программы 1С Комплексная автоматизация.

Высокая степень самоорганизации и самодисциплины – ты наш человек, если не терпишь беспорядка в документации. Опытный пользователь в программах 1С...

Наличие опыта работы в строительной компании более 5 лет за последние 10 лет работы. Знание вахтового метода работы в условиях...

HR полный цикл, поиск и подбор кандидатов, составление профиля вакансий,а также графиков смен работников и учет времени их работы...

Рассматриваем кандидатов со средним-специальным или высшим образованием. Знание норм трудового законодательства РФ. Хорошее знание перечня документов кадрового администрирования.

Ведение кадрового администрирования в обслуживаемых организациях. Формирование кадровой отчетности. Работа с большими массивами данных. Работа с организациями различной отраслевой направленности.

Опыт работы с миграционным учетом обязателен(СНГ, ЕАЭС, ВКС). Уверенный пользователь ПК (1 С (ЗУП 8.3) знание Excel, Word...

Ведение КДП в полном объёме (КЭДО в 1С), 100-200 сотрудников, 90% иностранные граждане (приемы, переводы, увольнения, отправка уведомлений...

Высшее образование. Опыт работы в области кадрового делопроизводства в медицинской организации не менее 3-х лет. Знание ТК РФ с...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление командировок и пр.). Оформление личных дел сотрудников, трудовых договоров...

Опыт ведения КДП и ВУ от 3 лет. Знание ТК РФ. Опытный пользователь 1С ЗУП, СБИС/Контур, КЭДО, MS...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (до 270 чел.). Ведение воинского учета (145 чел). Коммуникация с сотрудниками Клиента по вопросам...

Высшее образование - бакалавриат. Или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Ведение кадрового учета в полном объеме: прием, увольнение, переводы, отпуска.

Глубокие знания трудового законодательства РФ и воинского учета. Безупречное владение кадровым делопроизводством. Опыт администрирования кадров от 3 лет.

Полное кадровое сопровождение компании. Обеспечение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения согласно законодательству, ведение трудовых книжек и личных дел.

Высшее профильное образование (или успешное окончание курсов повышения квалификации). Релевантный опыт работы от 2 лет в компаниях со штатом не...

Мы общаемся в Пачке, в качестве task-трекера используем Jira. Рутинные операции стараемся автоматизировать с помощью ботов. Для развития и...

Знание и опыт ведения всех участков кадрового делопроизводства. Опыт работы по воинскому учёту. Знание и опыт подачи уведомления о приеме...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме – штат 600 человек (совместно со старшим специалистом по кадрам и специалистом по воинскому учету).

Высшее, желательно по направлению вида деятельности. Обязательное знание и опыт работы 1С ЗУП. Знание и практические навыки работы с...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Организация хранения кадровых документов, формирование личных дел, консультация по кадровым вопросам. Сверка табелей учета...

Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое). Курсы повышения квалификации (кадровое делопроизводство, hr-менеджмент). Опыт руководства кадровым делопроизводством в аналогичной сфере...

Полное руководство процессами кадрового администрирования ( 3 сотрудника): приём, перевод, увольнение сотрудников; кадровый документооборот (отпуска, командировки, больничные); воинский учёт; табельный учёт...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве на позиции ведущего специалиста по кадрам. Отличное знание ТК РФ и практики оформления кадровых документов.

Что предстоит делать? Отвечать за ведение кадрового документооборота. Ты станешь основной точкой поддержки для сотрудников и руководителей по трудовым вопросам...

Требования: Хорошее знание трудового законодательства, умение работать с кадровой документацией (в том числе с использованием специального программного обеспечения).

Обязанности: Координация деятельности ответственных за кадровое администрирование в филиалах (350-400 чел). Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, перевод...