Вакансии в городе Москва

Имеешь опыт работы в массовом подборе от 6 месяцев. Умение работать с большими объемами информации, расставлять приоритеты. Хорошие организаторские и...

Размещение информации о подборе персонала на job-сайтах, соц. сетях и т.д.. Координация потока соискателей, направление в салоны, ведение...

Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала от 6-ти месяцев. Высшее образование. Владение разнообразными инструментами подбора и оценки кандидатов...

Полный цикл подбора персонала. Подбор персонала на офисные позиции и в отдел продаж. Без IT вакансий. Взаимодействие с внутренним заказчиком...

Искренний интерес, хотя бы теоретические знания и стремление развиваться в сфере HR. У вас может не быть обширного практического опыта...

Ресечинг резюме по открытым вакансиям агентства, организация и координация встреч с HR и внутренними заказчиками. Самостоятельное закрытие позиций начального уровня.

Желание развиваться в области подбора персонала. Готовность работать с большим объёмом информации. Умение и желание работать в команде, на общие...

Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований (мы поделимся крутыми...

Опыт по подбору персонала от 1-ого года, опыт подбора на линейные и топовые позиции. Опыт в Массовом подборе будет...

Массовый поиск и подбор персонала: поиск кандидатов (работаем с Hh, Avito) Самостоятельное закрытие вакансий. Проведение первичного интервью по телефону.

Желание работать с большим количеством звонков. Желание развиваться и расти в сфере рекрутмента. Готовность к интенсивной работе с вакансиями и...

Исходящие звонки кандидатам по откликам на вакансии. Активный поиск кандидатов на розничные вакансии и склад. Прием входящих звонков.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность. E-Staff пользователь.

Осуществлять полный цикл точечного подбора персонала. Проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений. Мониторинг рынка труда. Тестировать и оценивать кандидатов, проверять...

Высшее образование. Активная жизненная позиция, желание развиваться и готовность для этого прикладывать усилия. Опыт работы в данной должности от 1...

Поиск и подбор специалистов на открытые вакансии компании. Написание и размещение вакансий на интернет ресурсах, поиск альтернативных методов привлечения кандидатов.

Важно быть открытым, коммуникабельным человеком. Высшее образование - MUST, профильное - вообще огонь!

Желание работать с большим количеством звонков. Желание развиваться и расти в сфере рекрутмента. Готовность к интенсивной работе с вакансиями и...

Исходящие звонки кандидатам по откликам на вакансии. Активный поиск кандидатов на розничные вакансии и склад. Прием входящих звонков.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание методов и инструментов оценки персонала. Грамотная устная и письменная...

Организация и проведение оценки сотрудников разного уровня и ролей под запрос дальнейшего развития. Обновление модели компетенций, профилей ролей, оценочных инструментов.

Желание работать с большим количеством звонков. Желание развиваться и расти в сфере рекрутмента. Готовность к интенсивной работе с вакансиями и...

Обработка отклика соискателей на вакансии. Прием входящих звонков. Обработка пропущенных вызовов. Активный поиск кандидатов на розницу и вакансии склада.

Опыт в подборе персонала. Грамотный пользователь ПК. Общительность, доброжелательность, гибкость, ориентация на результат:

Поиск и подбор персонала. Размещение объявлений. Проведение интервью с кандидатами. Прием входящих/ исходящих звонков. Отчетность.

Опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к обучению и интенсивному темпу работы.

Проведение телефонных собеседований с соискателями, входящие и исходящие звонки, переписка с соискателем (персонал для работы ВАХТОЙ на складах).

Желание работать с большим потоком соискателей. Желание развиваться и расти в сфере рекрутмента. Готовность к интенсивной работе с вакансиями и...

Обработка отклика соискателей на вакансии. Прием входящих звонков. Обработка пропущенных вызовов. Активный поиск кандидатов на розницу и вакансии склада.

Желание работать с большим потоком соискателей. Желание развиваться и расти в сфере рекрутмента. Готовность к интенсивной работе с вакансиями и...

Анализ и обработка отклик соискателей на вакансии. Приём входящих телефонных звонков от потенциальных кандидатов. Обработка пропущенных вызовов. Активный поиск кандидатов...

Опыт работы в оценке, аттестации и развитии персонала не менее 1 года (hr-менеджер, менеджер по оценке и развитию).

Оценка, аттестация и развитие точечного персонала. Проведение адаптационных мероприятий: сопровождение, знакомство с командой, орг. процессами и т.д..

Опыт работы HRом в сфере: инвестиций/финтех/консалтинга/крипто. Опыт работы от 1-го года в подборе и хантинге.

Хантинг и поиск кандидатов со знанием немецкого, французского и других языков с опытом работы в нашей сфере (преимущественно менеджеры по...

Знаете и умеете применять разные методики подбора персонала. Активный, коммуникабельный, ответственный и ориентированный на результат человек. Умеете качественно работать в...

Осуществлять активный поиск кандидатов. Определять ресурс поиска, описывать и размещать вакансии. Проводить собеседование, оценивать кандидатов и координировать дальнейшие собеседования с...

Самое главное-желание развиваться в направлении HR. Опыт работы не требуется, но будет преимуществом. Высокие коммуникативные навыки и организаторские навыки...

Подбор персонала на массовые позиции в розницу (продавцы-консультанты, кладовщики). Приём входящих/исходящих звонков от соискателей. Проведение телефонных интервью.