Москва
Опыт работы в HR от 1 года. Образование в области управления персоналом / HR / менеджмента. Знание основ трудового законодательства.
Оформление сотрудников: прием, перевод, увольнение, отпуска. Ведение личных дел и работа в 1С. Ознакомление сотрудников с локальными документами.