Москва
Опыт работы в сегменте HoReCa приветствуется. - Успешный опыт построения HR-отдела с нуля и повышения эффективности. - Отличные коммуникативные навыки. -
Развитие и оптимизация воронки найма (цели: 80% закрытых вакансий, срок до 30 дней). - Координация работы HR-блока, контроль качества подбора. -