Вакансии в городе Москва

Развитые навыки коммуникации и умение найти подход к любому человеку. Успешный опыт закрытия вакансий уровня CEO-1/-2.

Искать лучших кандидатов на позиции в направлении Marketing, Finance, Commerce (HH + LinkedIn + др. источники, холодный поиск).

Опыт работы от полугода в роли Менеджера по подбору. Желание развиваться в сфере. Отличные коммуникативные навыки - мы не боимся звонить...

Полный цикл подбора персонала в компанию - ИТ и не только (снятие заявки, ресеч резюме, телефонное интервью, очное интервью, представление кандидата...

Опыт поиска ресторанного и гостиничного персонала желателен. Желание развиваться в сфере HR, увлеченность профессией. Энергичность, самостоятельность, способность и готовность работать...

Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий. Проведение телефонных и видео интервью. Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма...

Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции (желательно, но не обязательно). Желание развиваться в сфере HR. Способность эффективно работать...

Подбор персонала. Размещение вакансий на порталах, оперативный отклик. Проведение телефонных и онлайн-интервью. Ведение полного цикла HR-подбора (от обработки...

Опыт подбора персонала в строительстве или смежных отраслях (строительно-монтажные организации, девелопмент, генподряд). Владение основными каналами поиска (hh.ru, Telegram, Avito...

Закрытие массовых и инженерных позиций (ПТО, сметчики, прорабы, снабжение, рабочие). Выстраивание структуры кадрового сопровождения и оформления иностранных работников.