Специалист по подбору персонала

В связи с формированием кадрового резерва рассматриваем кандидатов на будущую вакансию.

Обязанности:

• полный цикл подбор персонала (составление и размещение вакансий, первичный отбор резюме, точечный подбор, телефонное интервью соискателей, проведение собеседования, тестирование кандидатов, организация финальной встречи);
• согласование приема и контроль выхода новых сотрудников на работу;
• адаптация новых сотрудников;
• мониторинг рынка труда;
• участие в подготовке корпоративных мероприятий.

Требования:

• высшее образование (желательно профильное);
• опыт закрытия разноплановый вакансий от 2 лет;
• знание ТК РФ;
• грамотная письменная и устная речь;
• ответственность, доброжелательность.

Условия:

• трудоустройство согласно Законодательству РФ;
• уровень з/п обсуждается по итогам собеседования;
• работа в офисе (м Курская/Чкаловская);
• график работы 5/2 с 09.00 до 18.00, пятница до 16.45;
• испытательный срок три месяца;
• скидки на посещение ведомственной поликлиники.