Москва
Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 2 лет. Знание трудового и миграционного законодательства РФ.
Ведение кадрового документооборота (приемы, переводы, увольнения). Оформление, учет и хранение трудовых книжек сотрудников. Сканирование документов кандидатов и сотрудников, архивирование.