Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Знание основ договорной работы (будет преимуществом). Уверенный пользователь ПК. Знание MS Office, включая Excel. Коммуникабельность.

Контроль выполнения контрактных обязательств подрядными организациями на объектах, график их работы, качество оказания услуг, наличие инвентаря и расходных материалов.

Опыт в подборе персонала от 1-2 лет. Опыт в строительстве, производстве или смежных «реальных» секторах будет решающим преимуществом.

Поиск и подбор специалистов: Полный цикл — от анализа потребности до выхода на работу. Активный поиск кандидатов всех уровней для стройплощадок...

Знать методики профессиональной и личностной оценки кандидатов. Иметь успешный опыт закрытия вакансий. Иметь желание развиваться в сфере HR.

Вести полный цикл подбора: от поиска кандидатов до их успешного выхода на работу (более 15 вакансий). Осуществлять контроль прохождения испытательного...

Умение провести кадровый аудит и выстроить процессы внутри компании по КДП. Высшее образование. Опыт работы от 6-ти лет на...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод и увольнение сотрудников. Подготовка внутренних отчётов по запросу руководителя. Оформление отпусков, больничных...