Руководитель отдела по работе с персоналом

Базис Девелопмент - больше, чем агентство недвижимости. Мы работаем в двух направлениях. Во-первых, помогаем купить недвижимость на лучших условиях. Во-вторых, мы занимаемся ипотечным кредитованием. Ипотека предоставляется банками-партнерами и подбирается индивидуально для каждого клиента. Результат - быстрое приобретение объекта и возможность оформить кредитный договор в максимально короткий срок.

Мы приглашаем в свою команду Руководителя отдела по работе с персоналом

Функциональные обязанности:

• Управление отделом по работе с персоналом;
• Подбор персонала, вкл. региональный подбор;
• Аудит и выбор оптимальных каналов привлечения персонала и совершенствования методов подбора;
• Onboarding. Разработка и внедрение адаптационных программ. Создание системы наставничества, адаптации и welcome-тренингов;
• Оценка и аттестация персонала. Подготовка и проведение оценки с использованием различных качественных и количественных методов;
• Создание и развитие кадрового резерва. Ротация персонала;
• Обучение и развитие персонала. Выявление потребности в обучении. Составление индивидуальных планов развития, планирование карьеры. Создание внутреннего кадрового резерва;
• Мотивация персонала. Анализ мотивации, удовлетворенности работой и вовлеченности;
• Грейдинг. Разработка программы материального стимулирования труда на основе KPI;
• Разработка системы нематериального стимулирования труда;
• Корпоративная культура. Диагностика корпоративной культуры. Изменение и развитие оргкультуры. Мониторинг изменений. Поддержание здорового социально-психологического климата в коллективе;
• Offboarding. Выявление причин текучести кадров. Разработка программ по удержанию сотрудников;
• Кадровое делопроизводство;
• Разработка внутренних нормативных документов (положения о подразделениях, должностные инструкции, процедуры, стандарты и т.д.);
• Разработка кадровой политики, оптимизация орг. структуры в соответствии со стратегическим целями компании;
• Описание и оптимизация бизнес-процессов;
• Бюджетирование, hr-аналитика, отчетность;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.

• Опыт работы на релевантных позициях от 3-х лет;
• Знание всех участков кадровой работы;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Способность построить эффективные внутренние коммуникации;
• Ведение и контроль ведения делопроизводства в полном объеме;
• Продвинутый уровень владения: 1С, Консультант Плюс/Гарант, MS Office;
• Опыт работы с CRM(Bitrix24) приветствуется;
• Исполнительность, коммуникабельность, лояльность, высокий уровень мотивации и нацеленность на результат, оптимизм и стратегическое мышление.

• Оформление по ТК с первого дня работы;
• «Белая» заработная плата;
• График работы - 5/2 (офис, 9-18, сб-вс выходные);
• Офис м. Марксистская/Таганская (офис рядом с метро, шаговая доступность)
• Корпоративные привилегии сотрудникам (корпоративные подарки, ДМС, и другие внутренние мероприятия);

Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей успешной и дружной команды!