Руководитель отдела кадров

В Департамент по работе с персоналом требуется Руководитель отдела кадров.

Общая численность компании до 250 чел.

Обязанности:

• Управление отделом кадров (в подчинении 2 специалиста);
• Организация и контроль процессов и процедур кадрового учета;
• Работа с бюджетом направления (составление, контроль);
• Работа с СФР, ЦЗН (сдача отчетности, работа с запросами);
• Осуществление квотирования рабочих мест;
• Организация и ведение воинского учета;
• Разработка ЛНА в области трудовых отношений, должностных инструкций;
• Участие в решение трудовых споров;
• Организация медосмотров персонала (составление списков, выдача направлений, контроль прохождений, контроль оплаты);
• Организация и ведение ДМС (организация тендера, контрактация, работа со списком прикрепленных, контроль оплаты, консультирование работников по вопросу ДМС).

• Образование высшее (профильное желательно или проф.переподготовка по профилю);
• Опыт работы от 3х лет на должностях с аналогичным функционалом;
• Отличное знание ТК РФ;
• Опыт прохождения проверок ГИТ, ФНС, как преимущество;
• Отличное знание 1С ЗУП, ИСУФ. Работа с СЭД желательно.
• Внимательность, самостоятельность, дипломатичность, вовлеченность, развитый эмоциональный интеллект.

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством РФ;
• Стабильная заработная плата;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• 4 дополнительных дня к отпуску ежегодно;
• Корпоративные подарки сотрудникам компании в день рождения;
• Корпоративная мобильная связь;
• Программа обучения сотрудников;
• Коллектив профессионалов, который дает возможность профессионального роста.