Руководитель отдела кадрового администрирования

Обязанности:

• Управление отделом кадрового администрирования (распределение задач, контроль исполнения, наставничество, развитие), в подчинении 3 специалиста;
• Самостоятельное ведение и сопровождение работы отдела кадрового администрирования: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и пр. документооборот по личному составу в соответствии с ТК РФ;
• Организация и контроль оформления иностранных граждан;
• Ведение, внесение изменений в штатное расписание;
• Составление и оформление приказов по организационной деятельности компаний;
• Работа с обособленными подразделениями, в том числе районы с особыми климатическими условиями и новые территории РФ;
• Закрытие ТУРВ для расчета з/п
• Ведение отчетности для руководства;

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 3 лет в компаниях с численностью не менее 700 человек;
• Отличное знание ТК РФ;
• Опыт работы с обособленными подразделениями, вахтой, знание особенностей суммированного учета рабочего времени;
• Умение работать с большим потоком информации, готовность работать руками, активная жизненная позиция, нацеленность на результат;

• Официальное трудоустройство;
• Офис – пешая доступность от м. Красносельская;
• Финальный уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами