"Гринвич - недвижимость для жизни" - один из крупнейших, стабильных девелоперов Екатеринбурга, входит в холдинг «Общество Малышева 73».
Мы работаем более 30 лет - с нами надёжно!
Ищем в команду Руководителя гарантийно-претензионного отдела.
Обязанности:
Управление потоком претензий и запросов:
- Рассмотрение обращений собственников, распределение и контроль выполнения задач по данным обращениям;
- Досудебное урегулирование: переговоры, соглашения, компенсации, организация устранения недостатков;
- Правовое сопровождение приемки квартир;
- Правовая экспертиза и рассмотрение сложных «нетиповых» претензий, претензий о выплате денежных средств.
Управление аутсорсинговыми юридическими организации и судебными экспертами:
- Подбор аутсорсинговых юридических фирм (в т. ч. через тендеры);
- Согласование стратегии, бюджета и условий договоров на юридические услуги;
- Совместное формирование правовой позиции по спорам с клиентами, подрядчиками, поставщиками, УК, страховыми;
- Постановка задач внешним юристам, контроль качества и сроков их работы;
- Оценка перспективы каждого спора, прогноз бюджетов и санкционные риски;
- Оценка эффективности привлечённых консультантов (результат/стоимость часа, доля выигранных дел).
Кросс-функциональное взаимодействие и бизнес-коммуникация:
- Взаимодействие с коммерческой, строительной и финансовой службами;
- Организация взаимодействия с управляющей компанией жилых домов по устранению недостатков;
- Работа с подрядчиками по исполнению гарантий — согласование позиции, подготовка требований о возмещении затрат на устранение недостатков;
- Донесение информации о рисках и прогнозах до руководства, для управленческих решений.
Превентивная работа и снижение рисков:
- Анализ причин возникновения споров;
- Подготовка рекомендации для проектной и договорной работы, чтобы снижать количество повторяющихся конфликтов;
- Участие в формировании условий договоров и гарантийных обязательств, чтобы минимизировать будущие споры.
Управление отделом и командой:
- Выстраивание процессов внутри отдела: регламенты, шаблоны, отчётность;
- Развитие команды: наставничество, оценка компетенций, план развития.
Учёт, контроль и отчётность:
- Ведение реестра дел и портфеля споров (статус, сроки, риски, прогноз);
- Отчет напрямую учредителям по динамике портфеля споров, санкционной нагрузке, прогнозам и результатам;
- Контроль бюджета на юридические услуги и санкционные выплаты, фиксация отклонения и предложение мер.
Требования к опыту:
- Опыт в юридической практике более 3-5 лет;
- Профильный опыт в строительстве, недвижимости;
- Опыт руководства командой от 2-3 подчинённых;
- Опыт управления внешними юридическими консультантами;
- Глубокое знание законов в части гарантийных обязательств.
Навыки:
- Гибкость мышления – умение оперативно менять тактику;
- Управленческая зрелость – умение выстраивать процессы и обучать команду;
- Переговорная устойчивость – спокойствие и выдержка в переговорах;
- Системность – склонность к процессному подходу;
- Ответственность за результат – ощущение личной ответственности за бюджет споров и итоговые санкционные потери;
- Коммерческое мышление – понимание, что за каждым спором стоят деньги, сроки и репутация.
Условия: -
Комфортный современный офис в центре города (в ТРЦ "Гринвич");
-
График работы: 5/2; 9.00 до 18.00.
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Высокий уровень заработной платы, согласуем под ваши ожидания;
-
Безлимитную парковку в любое время, близость к метро, транспортную доступность;
-
Ежедневные оплачиваемые обеды в 10 кафе и ресторанах Гринвича;
-
Ежегодное медицинское обследование, полис ДМС со стоматологией;
-
Абонемент в фитнес-центр, ежегодная спартакиада строительной отрасли, занятия в секциях футбола и волейбола, походы и сплавы;
-
Яркую корпоративную жизнь: мероприятия, выезды на природу для сотрудников и их семей, новогодние подарки и творческие конкурсы для детей сотрудников.
Работая в «Общество Малышева 73» вы станете частью дружного коллектива профессионалов!
Остались вопросы? Мы будем рады вам ответить и рассказать о нашей компании! Оставляйте отклик и мы с Вами свяжемся.