Ведущий менеджер С&B (МГТС)

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• вести закреплённый бизнес-блок, как единое входное окно по C&B-вопросам: структура, штатное расписание, ФОТ, численность, мотивация, грейд, схемы подразделений; согласовывать структурные изменения с бизнесом
• планировать и контролировать бюджет на персонал в рамках реорганизаций и изменений штатного расписания; считать стоимость команд и сценарии организационных изменений
• строить модели мотивации и драйверную численность: структура бонусных планов, периодичность премирования, расчёт потребности в персонале под бизнес-задачи
• проводить зарплатные бенчмарки, оценивать стоимость и грейд должностей, анализировать внешние обзоры рынка вознаграждений и готовить рекомендации по окладам, вилкам и бонусам
• сопровождать заявочную работу с бизнесом: приёмы, переводы, увольнения, изменения окладов и должностей

• опыт работы в C&B или HR BP в компаниях численностью от 1 000 сотрудников
• практический опыт работы со штатным расписанием, организационными структурами и структурными изменениями
• опыт бюджетирования затрат на персонал, планирования ФОТ и контроля исполнения HR-бюджета
• умение строить модели мотивации и считать драйверную численность (не получать готовые данные, а считать самим)
• опыт прямого взаимодействия с бизнесом и руководителями подразделений как единое окно по C&B-вопросам

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• график работы: 5/2
• оклад + премия два раза в год
• ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников

• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях

• прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников

• компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС

• мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких

• подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети

• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

# МТС # МегаФон # Билайн # Ростелеком # Tele2 # Т2 # ВымпелКом # VimpelCom # MegaFon # Rostelecom # телеком # телекоммуникации # операторы_связи # мобильные_операторы # ЦОД # HRBP # CompensationAndBenefits # OrganizationalDesign # организационная_структура #оргдизайн # штатное_расписание # схемы_подразделений # должностные_инструкции # модели_численности # оптимизация_численности # трансформационные_проекты # грейдирование # вилки_окладов # системы_оплаты_труда # KPI # бонусные_схемы # льготы_и_компенсации # зарплатные_бенчмарки # обзоры_рынка_вознаграждений # пересмотр_окладов # ФОТ # HRбюджет # бюджетирование_персонала # HRметрики # текучесть # укомплектованность # стоимость_персонала # проплаченность # планирование_ФОТ # сценарии_организационных_изменений # консультирование_руководителей # трудовое_законодательство # CAndB # Excel