Рекрутер (массовый подбор, вахтовый персонал)

О компании

АО «Трест Севзапмонтажавтоматика» — компания с историей с 1951 года. Мы работаем в области промышленной автоматизации, электроснабжения и электроосвещения, учёта энергоресурсов, комплексных систем безопасности, пусконаладочных работ и сервисного обслуживания промышленных объектов.

Наши направления: проектирование и промышленная автоматизация, строительно-монтажные и электромонтажные работы, пусконаладочные работы, сервисное сопровождение, электротехническая и метрологическая лаборатории, производство и поставка оборудования.

Филиалы компании работают в Санкт-Петербурге, Мончегорске, Туле и Перми. Наши объекты — промышленные площадки по всей России, на которых трудятся вахтовые бригады монтажников и специалистов КИПиА.

Что предстоит делать:

• Массовый подбор вахтового персонала на промышленные объекты: электромонтажники, слесари КИПиА (основной объём работы), а также специалисты ИТР — инженеры КИПиА, АСУ ТП, инженеры строительного контроля, кладовщики.
• Прозвон и скрининг кандидатов по чётким критериям: условия вахты, квалификация, готовность к выезду — с фиксацией результатов в воронке подбора.
• Ведение воронки подбора по этапам: отклик → звонок → собеседование → оффер → выход на объект.
• Координация выхода персонала на объекты в соответствии с графиком мобилизации (даты заезда, оформительные процедуры).
• Ведение базы кандидатов и отчётности по подбору, анализ причин отказов и невыходов.
• Взаимодействие с руководителями объектов и службой персонала по текущим потребностям в персонале.

Что для нас важно:

• Опыт массового подбора рабочих специальностей (вахтовый метод — большой плюс), в строительстве, электромонтаже, промышленности или в кадровом агентстве с промышленными клиентами.
• Умение вести высокий поток: десятки звонков и собеседований в неделю, при этом не терять качество отбора.
• Навык «фильтрующего» звонка: быстро и честно презентовать условия вахты, отсекать неподходящих кандидатов на первом контакте.
• Опыт работы с джоб-бордами и базами кандидатов, знание каналов поиска вахтового персонала (hh, Авито Работа, тематические сообщества, рекомендации).
• Дисциплина в фиксации данных (CRM/таблицы) и готовность работать в режиме мобилизационных кампаний с дедлайнами по заезду бригад.
• Ответственность: от вашей работы зависит, выйдет ли бригада на объект в срок.

Мы предлагаем:

• Оклад + премия за каждого трудоустроенного.
• Стабильную нагрузку: постоянный поток вакансий, понятный план, прозрачная система мотивации (KPI по закрытиям, скорости и качеству найма).
• Работу в сильной команде подбора и поддержкой руководителя.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет.
• Офис в Санкт-Петербурге, ш. Революции дом 83Б, офисный формат работы.
• Корпоративную развозку от м. Улица Дыбенко и от м. Площадь Ленина
• Корпоративное обучение и погружение в специфику промышленного монтажа и КИПиА — разберётесь в профессиях изнутри.

Если вы любите динамичный подбор «на скорость и результат», умеете слышать кандидата и готовы к большому объёму звонков — ждём ваше резюме.