Менеджер по подбору персонала

Присоединяйтесь к нашей команде! Мы ищем талантливого специалиста по подбору персонала !

Требования:

Успешный опыт на позиции hr-менеджера от 2 лет;

Опыт работы в розничной сети – как преимущество;

Быстрая адаптация и включение в работу;

Грамотная устная и письменная речь;

Стрессоустойчивость;

Умение самостоятельно находить решения в нестандартных ситуациях;

Аналитические и организационные навыки;

Уверенные навыки оценки кандидатов;

Ориентация на результат, коммуникабельность, высокий уровень ответственности и исполнительности — вы понимаете важность этих качеств в работе.

Готовность к разъездной работе и самостоятельному планированию дня.

Обязанности:

Основная задача это массовый подбор персонала (продавцов-консультантов, директоров магазинов, кладовщиков, водителей, грузчиков и т.д.) на открытые вакансии компании;

Разработка и внедрение стратегии привлечения и подбора персонала;

Работа с откликами и самостоятельный поиск кандидатов на вакантные позиции;

Первичное интервью с кандидатами и дальнейшее сопровождение до этапа оформления;

Мониторинг рынка труда.

Условия:

Оформление по ТК РФ;

Конкурентная заработная плата;

График работы 5/2 с 9.00 – 18.00;

Работа в комфортабельном офисе в 5-ти минутах от метро.