Руководитель отдела подбора персонала

Джоб Мастер

Руководитель отдела подбора персонала

Санкт-Петербург, 4 линия – Лахтинско-Правобережная, метро Достоевская

Метро: Владимирская

Описание вакансии


В связи с развитием крупная аутсорсинговая компания открывает вакансию Руководителя отдела подбора персонала. Наша специализация — закрытие проектов любой сложности под ключ. Мы в поиске профессионала, способного выстроить воронку найма от A до Я. Наш фокус — активный поиск (хантинг). Мы предлагаем не просто работу, а пространство для реализации ваших управленческих идей. У нас крутая команда и амбициозные планы на этот год.

Обязанности:

  • Создание отдела подбора персонала с нуля;
  • Обеспечивать своевременное закрытие вакансий по рабочим специальностям;
  • Лично участвовать в подборе по сложным, приоритетным и управленческим вакансиям.
  • Развивать команду: обучать, ставить KPI, проводить регулярные 1:1 встречи и разборы ошибок.
  • Проверять заявки на подбор, уточнять профиль вакансии, портрет кандидата, условия и сроки.
  • Контролировать воронку подбора (статусы, отказы, невыходы, просроченные вакансии).
  • Готовить регулярную отчётность по метрикам: скорость закрытия, качество найма, причины отказов, эффективность каналов.
  • Внедрять современные инструменты масс-рекрутинга: чат-боты, автоматический скрининг, базы резюме, активный поиск, рекомендации.
  • Прокачивать HR-бренд компании, чтобы привлекать качественных кандидатов даже в условиях дефицита кадров;
  • Взаимодействие с топ-менеджментом по вопросам HR-стратегии;
Требования:
  • Опыт работы Руководителем отдела персонала от 2-х лет;
  • Опыт руководства командой от 10 человек;
  • Понимание воронки найма: умеете считать конверсию, время закрытия вакансии и стоимость найма;
  • Успешный опыт закрытия массовых/технически сложных вакансий;
  • Умение выстраивать и оптимизировать процессы найма под растущие объемы;
  • Опыт работы в аутсорсинге и с вахтовым персоналом будет преимуществом;
  • Опыт построения процессов онбординга для новичков внутри отдела подбора.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 09:00-18:00 (пятница сокращенный день до 17:00;
  • Прозрачная система мотивации (Оклад + kpi)
  • Оплачиваемая мобильная связь (корпоративная сим-карта);
  • Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, обучение за счёт компании.
  • Офис находится в шаговой доступности от метро Достояевская
Навыки
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Мотивация персонала
  • Управление командой
  • Подбор сотрудников
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

  • Санкт-Петербург

  • Не указана

Рекомендуем
БИГ
  • Санкт-Петербург

  • Не указана

Рекомендуем
Казаков Иннокентий Владимирович

Руководитель HR-направления / Head of HR

Казаков Иннокентий Владимирович

  • Санкт-Петербург

  • до 220000 RUR

Рекомендуем
Тотал Терминал
  • Санкт-Петербург

  • до 220000 RUR

Руководитель отдела кадров

Шашкова Ирина Алексеевна

  • Санкт-Петербург

  • до 150000 RUR

Машиностроительный завод Арсенал

Заместитель директора по персоналу

Машиностроительный завод Арсенал

  • Санкт-Петербург

  • от 300000 RUR

  • Санкт-Петербург

  • до 250000 RUR

НОНТОН
  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

ОКЕНИТ
  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

Интехника
  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

БСС
  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

АйТи-Солюшн
  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

Килина Мария Валерьевна

Руководитель отдела продаж

Килина Мария Валерьевна

  • Санкт-Петербург

  • от 250000 RUR

Лемана ПРО
  • Санкт-Петербург

  • от 250000 RUR

Озбэттериз
  • Санкт-Петербург

  • от 200000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию