Директор по персоналу (HRD)

АО «СКТБ «Катализатор» ищет Директора по персоналу

Кто мы

АО «СКТБ «Катализатор» - не просто завод. Это научно-производственный комплекс с 50-летней историей, выросший из «пояса внедрения» академика Борескова. Сегодня мы один из крупнейших в России разработчик и производитель катализаторов, сорбентов и носителей для нефтепереработки, нефтехимии и промышленной экологии. Мы работаем на пяти производственных площадках, а география поставок охватывает Россию, Ближний Восток и страны Азии.

Мы прошли путь от советского конструкторского бюро до частной инновационной компании, которая прямо сейчас решает задачи технологического суверенитета страны. И нам нужен человек, который возьмёт на себя не «кадровое делопроизводство», а построение человеческого капитала для этой амбициозной задачи.

Кого мы ищем

Мы ищем Директора по персоналу, который понимает, в производственно-инжиниринговой компании с научной ДНК люди - это не «ресурс», а носители уникальных компетенций. Наши сотрудники - это исследователи, технологи, конструкторы и производственники, которых нельзя просто «нанять на рынке».

Вам предстоит

Выстроить HR-стратегию Компании.

Вместе с Генеральным директором и ТОП менеджерами формировать культуру и командный дух, которые не только обеспечат начинающему специалисту и опытному технологу чувство одинаковой востребованности, но и их максимальную вовлеченность в процесс построения Компании мирового уровня в самых лучших смыслах этих слов.

Строить систему мотивации, которая удерживает людей не «печеньками», а причастностью к реальному делу – созданию, производству, загрузки, сопровождению в процессе эксплуатации уникальных продуктов.

Закрывать сложные позиции: от ведущих научных сотрудников до редких инженерно-технических специалистов.

Что для нас важно

Зрелость, объективность и устойчивость. Нам нужен лидер, который не теряется в турбулентности.

Стратегическое мышление. Вы способны видеть HR-задачи в контексте бизнес-целей компании на 3-5 лет вперёд.

Опыт в промышленности или наукоёмком бизнесе. Понимание специфики производственных и инжиниринговых коллективов - критично.

Что мы предлагаем

Реальную ответственность за human capital компании, которая определяет технологическую независимость отрасли.

Прямой доступ к первому лицу и возможность влиять на решения на уровне топ-команды.

Конкурентную компенсацию, обсуждаемую индивидуально с финальным кандидатом.

Локацию: Новосибирск, Академгородок. Если вы готовы к релокации - поможем.