Ведущий рекрутер/ Специалист по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора по ключевым для бизнеса направлениям: IT, логистика, ВЭД. Приветствуется опыт в подборе в банковской сфере и финансах. Предстоит закрывать вакансии, от которых зависит наше развитие.
• Строить HR-бренд с нами вместе, участвовать в разработке стратегии, общаться с ВУЗами, чтобы находить таланты "у истоков".
• Использовать все современные инструменты ( Boolean, ATS, Telegram и социальные сети). Мы за эффективность и инновации.
• Быть советником руководителей- проводить интервью, оценивать кандидатов и давать экспертные рекомендации, напрямую влияя на кадровые решения.
• Участвовать в развитии HR-функции от онбординга до внутренних проектов

Предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы (оклад+ KPI, бонусы, квартальная и годовая премия)
• Системное внутреннее обучение. С первого дня действует программа адаптации с наставником.
• Возможность участвовать в создании уникальных проектов
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00, полная занятость.
• ДМС/компенсация абонемента в фитнес

Требования к кандидатам:

• Опыт в подборе от 4-6 лет, желательно в IT, логистике, ВЭД или банковской сфере.
• Насмотренность в рыночных тенденциях, быстрая адаптация в стратегии поиска.
• Уверенное владение современными инструментами поиска.
• Проактивность в работе, умение договариваться и отстаивать свою точку зрения.
• Готовность выполнять задачи и развивать целое направление.
• Умение слышать заказчика, выстраивать партнерские отношения

Мы вкладываемся в каждого сотрудника, потому что ваш рост - это наш общий результат. Если вы готовы к вызовам, нацелены на результат и хотите развиваться в команде профессионалов - откликайтесь!