Исполнительный директор (CEO)

О компании

ТД «Татьянин двор» — известная кондитерская компания с современным автоматизированным производством тортов и пирожных.

Мы активно развиваемся: строим новую кондитерскую фабрику, модернизируем производственные мощности, расширяем географию продаж и создаём новые возможности для роста бизнеса.

Наша продукция представлена в федеральных и региональных торговых сетях. География продаж — от Калининграда до Владивостока.

Мы находимся на этапе масштабного развития и ищем сильного управленца, который готов возглавить операционное управление компанией, обеспечить достижение амбициозных бизнес-целей и вывести систему управления на новый уровень.

Наша цель — найти руководителя, который

Сможет обеспечить устойчивую прибыльность и рост компании, сформировать сильную управленческую команду, повысить эффективность всех ключевых бизнес-процессов и создать основу для дальнейшего масштабирования бизнеса.

Основные задачи

1. Управление бизнесом и финансовым результатом

• Обеспечение выполнения плановых показателей компании: выручки, операционной и чистой прибыли, рентабельности.

• Управление эффективностью коммерческой деятельности и производственных процессов.

• Контроль и снижение себестоимости продукции, коммерческих и операционных затрат.

• Повышение эффективности использования финансовых, материальных и трудовых ресурсов.

2. Развитие операционной системы компании

• Управление ключевыми направлениями: производство, коммерция, логистика и склад.

• Выстраивание системы регулярного менеджмента, планирования и контроля исполнения.

• Внедрение системы управления на основе измеримых показателей и ответственности руководителей.

• Обеспечение эффективного взаимодействия между функциональными подразделениями.

• Повышение производительности, скорости и качества основных бизнес-процессов.

3. Формирование сильной управленческой команды

• Развитие и повышение самостоятельности функциональных руководителей.

• Формирование культуры ответственности за результат.

• Делегирование операционных задач и развитие управленческих компетенций команды.

• Создание условий, при которых руководители самостоятельно управляют своими направлениями, развивают их и реализуют поставленные цели.

4. Стратегическое развитие и повышение эффективности

• Разработка и реализация среднесрочных и долгосрочных планов развития компании.

• Управление проектами развития производства, логистики и коммерческого направления.

• Поиск и внедрение решений по автоматизации, цифровизации и роботизации бизнес-процессов.

• Повышение скорости вывода новых продуктов на рынок.

• Анализ изменений рынка, технологий, потребностей клиентов и поиск новых возможностей для развития бизнеса.

Наши ожидания от кандидата

• Опыт управления компанией или крупными функциональными направлениями на позиции исполнительного или операционного директора от 3 лет.

• Преимуществом будет опыт управления производственным бизнесом в пищевой промышленности или FMCG.

• Подтверждённый опыт повышения прибыльности бизнеса, снижения себестоимости и оптимизации операционных затрат.

• Желателен опыт управления несколькими функциональными направлениями: производство, коммерция, логистика.

• Практический опыт построения системы управления через показатели, процессы и ответственность руководителей.

• Опыт формирования, развития и управления сильной командой руководителей.

• Понимание финансовой и управленческой экономики предприятия.

• Опыт реализации проектов организационных и технологических изменений.

Личностные качества:

• Системное и стратегическое мышление.

• Лидерство, способность объединять команду вокруг целей.

• Самостоятельность и решительность в принятии решений.

• Высокая личная ответственность за результат.

• Ориентация на постоянное развитие и повышение эффективности.

• Открытость к изменениям, новым технологиям и управленческим подходам.

• Зрелая управленческая позиция, готовность признавать ошибки и отвечать за принятые решения.

Мы предлагаем

• Ключевую управленческую позицию в развивающейся производственной компании.

• Возможность реально влиять на бизнес-результаты и стратегию развития компании.

• Участие в масштабном проекте строительства и развития новой кондитерской фабрики.

• Пространство для реализации собственных управленческих инициатив и современных решений.

• Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

• Профессиональное развитие и обучение за счёт компании.

• Стабильность, известный бренд и широкую географию продаж.

• Комфортный офис рядом с метро.

• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.