Исполнительный директор (CEO)

— Масштаб и системное влияние
9,9 млн волонтеров, 234+ тыс. организаций, 700+ городов. Мы выстроили экосистему, которая реально влияет на развитие гражданского общества и помогает людям находить себя в социальной активности.
— Команда и ценности в действии
Милосердие, ответственность, созидание и #МЫВМЕСТЕ — наши ценности и основа взаимодействия внутри команды. Это не декларация, а то, как мы работаем и живем.

— Работа на стыке государства, НКО и бизнеса

Мы объединяем разные системы и интересы в работающие решения. Здесь вклад каждой стороны (экспертиза, ресурсы и возможности) усиливает общее дело и даёт эффект, который невозможно достичь в одиночку.

— Результат, который виден сразу
Наши проекты и решения не остаются на бумаге, а превращаются в реальные изменения для людей и сообществ по всей стране.

Кого мы ищем

Мы ищем исполнительного директора, который возьмет на себя ответственность за достижение стратегических целей Ассоциации и управление всей исполнительной вертикалью. Нужно не просто координировать департаменты, а выстроить единую систему, в которой федеральная команда, региональная сеть, проекты и партнерства работают на общие измеримые результаты. Предстоит одновременно обеспечивать устойчивую работу организации и проводить ее трансформацию.

Ключевые задачи

• Отвечать за достижение утвержденных целей Ассоциации: переводить стратегию в планы, бюджеты, показатели и персональную ответственность руководителей.
• Организовать согласованную работу подразделений и региональной сети, устранять межфункциональные барьеры и обеспечивать исполнение общих приоритетов.
• Возглавить организационную трансформацию: структуру, процессы, управленческий ритм, систему контроля и культуру ответственности.
• Управлять экономикой организации: финансовой устойчивостью, бюджетом, эффективностью расходов, доходоприносящей деятельностью, совместными программами с бизнесом и привлечением партнерских ресурсов.
• Формировать сильную самостоятельную команду руководителей, развивать кадровый резерв и систему делегирования.
• Управлять стратегическим портфелем, приоритизировать инициативы, масштабировать успешные решения и прекращать неэффективные.
• Обеспечивать качественную работу бэк-офиса, правовую и финансовую дисциплину, управление рисками и исполнение обязательств.
• Развивать партнерства с государством, бизнесом, НКО и институтами развития; представлять Ассоциацию в рамках полномочий.

Наши ожидания

• Опыт на позиции CEO, COO, исполнительного директора или программы трансформации с реальной ответственностью за результат.
• Подтвержденные кейсы достижения целей через работу нескольких подразделений, организационных изменений и повышения эффективности.
• Сильные навыки финансового управления, развития доходоприносящей деятельности и совместных программ с бизнесом.
• Опыт управления руководителями и распределенными структурами, умение достигать результата без постоянного административного давления.
• Системное мышление, самостоятельность, умение принимать сложные решения и аргументированно отстаивать позицию.
• Понимание продуктового подхода и опыт работы с продуктово-ориентированными командами или трансформацией.
• Опыт взаимодействия с государственными органами и крупным бизнесом; интерес к общественной миссии.

Что предлагаем

• Возможность управлять одной из крупнейших социальных экосистем страны и влиять на развитие общественного участия.
• Реальные полномочия по управлению дирекцией, формированию команды и реализации изменений.
• Работу на пересечении технологий, общественных инициатив, бизнеса и государства.
• Годовой бонус по результатам достижения утвержденных стратегических целей.
• Расширенный ДМС, включая стоматологию и программы поддержки здоровья.
• Современный офис в Москве; вознаграждение обсуждается индивидуально.

Если вы умеете не только разрабатывать планы, но и превращать их в результаты большой команды, будем рады знакомству.