Руководитель направления по работе с образовательными структурами

Приглашаем руководителя, который возглавит взаимодействие Группы ТМХ с вузами, ссузами и школами в формате «единого окна» — для подготовки кадров, разработки новых технологий и формирования бренда работодателя.

Основная цель работы: управление взаимодействием с образовательными структурами в соответствии со стратегией Корпоративного университета

Ключевые задачи

• Планирование взаимодействия с образовательными организациями — обеспечение работы в формате «единого окна», проработка проектов в горизонте 1–3 лет, формирование стандарта работы (типовые договоры и соглашения, запросы, синхронизация программ, метрики эффективности)
• Анализ и планирование кадровой потребности — консолидация потребностей предприятий ТМХ в молодых специалистах, определение профильных направлений подготовки и организаций-партнёров, формирование профилей целевого приёма, оценка программ обучения на соответствие потребностям производства
• Привлечение, отбор и удержание молодых специалистов — развитие профориентации и профнавигации, института наставничества, практик и стажировок, работа с выпускниками и институт амбассадоров

Требования

Образование: высшее, предпочтительно в областях экономики, менеджмента, педагогики

Опыт: не менее 5–7 лет в сфере управления персоналом, корпоративного обучения, развития талантов или взаимодействия с образовательными организациями, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях (управление командой от 3–5 человек)

Профильный опыт (обязательно):

• Выстраивание партнёрств с вузами, ссузами и школами (соглашения, договоры, дорожные карты).
• Формирование и реализация программ целевого приёма (целевого обучения).
• Организация практик, стажировок и программ наставничества.
• Планирование и оценка кадровой потребности в молодых специалистах.
• Синхронизация образовательных программ с потребностями производства.

Желательный опыт:

• Работа в корпоративном университете, HR-функции холдинговой/производственной компании.
• Реализация программ профориентации/профнавигации, амбассадорских программ, развития бренда работодателя.
• Взаимодействие с федеральными и региональными органами управления образованием, участие в федеральных проектах.
• Опыт бюджетирования и защиты проектов перед руководством.