Операционный директор (COO)

Операционный директор (COO) (оборудов. и запорно-регулирующ. арматура)8 лет в числе лидеров рынка

ООО «ЮГ» приветствует вас, уважаемые профессионалы! 8 ЛЕТ В ЧИСЛЕ ЛИДЕРОВ РЫНКА

Да, сегодня мы живем в такое вот особенное время. Что-то занимает наши мысли помимо привычных вещей. И нам нужно предпринимать немного больше усилий, чтобы держать руку на пульсе. И всё же нужно действовать, продолжать жить и работать именно сейчас.

Искать для себя новые цели, значимые ориентиры. Приносить пользу стране и обществу. Развиваться личностно, найти дело по душе. Стремиться к успеху — иными словами, реализовывать весь свой потенциал))!

Где на просторах интернета найти что-нибудь подходящее для этого?

Мы, как компания, которая работает с лидерами нефтегазовой отрасли, как никто иной понимаем: способные, талантливые и эффективные сотрудники нужны нам именно сегодня, сейчас, а не когда-то потом. Потому что рост и новые показатели могут обеспечить только люди — и обязательно наши новые сотрудники.

А за годы практики в поставках и сервисе для ПАО «ЛУКОЙЛ» и других крупных промышленных предприятий мы точно знаем, что нужно человеку для счастья! Что нужно, чтобы он получал от работы максимум удовольствия и показывал при этом отличный результат.

Кто мы?

ООО «ЮГ» — надёжный поставщик и сервисный партнёр для лидеров нефтегазовой отрасли: ПАО «ЛУКОЙЛ» и других крупных промышленных предприятий. Мы работаем с теми, кто не сходит с первых страниц новостных таблоидов страны. Вы легко можете найти репортажи в любых медиа.

Почему мы ищем человека?

Наши имеющиеся менеджеры загружены под «завязку», а компании нужен человек, который возьмёт на себя управление, выстроит процессы и выведет команду на новый уровень. Нам нужны новые люди, новые проекты и новые направления! Работы становится всё больше, и «рабочих рук» просто-напросто не хватает. Так что, никакого секрета).

Почему именно мы?

· эксперты рынка, прошли все кризисы и сложности иного рода, годы позади — и как минимум ещё столько же впереди!
· реальная возможность зарабатывать, свобода и самостоятельность;
· уважаем человека, знаем, что есть и жизнь вне работы;
· держим слово;
· высокий оклад;
· запорно-регулирующая арматура — важнейшее промышленное сырьё, потребность в котором в мире растёт каждый год, и эта тенденция будет продолжаться;
· отличная ресурсообеспеченность компании в рамках реалий нашего рынка и вообще;
· опытные наставники с практикой от 10 лет;
· значительный комплекс услуг нашего сервисного центра: от подбора и контроля логистики до полного сопровождения заказа;
· красивый просторный светлый комфортный офис, чай, кофе и прочие мелочи);
· работа с именитыми клиентами — реальный шанс для профессионального роста.

---

КОГО МЫ ИЩЕМ?

Нам нужен один человек — но с двумя головами. Нет, не в прямом смысле, конечно. Просто мы ищем профессионала, который в одном лице закроет и стратегический контур управления компанией, и операционное руководство отделом сопутствующего оборудования и ЗРА. Системного человека, умеющего работать с таблицей удорожания, понимающего работу с тендерами и готового брать на себя ответственность за результат.

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР / РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА СОПУТСТВУЮЩЕГО ОБОРУДОВАНИЯ /ЗРА (в одном лице)

Что делать?

Всё довольно интересно и много нового, а в целом ничего особенно сложного, если у вас системный склад ума и вы не боитесь ответственности.

· операционное управление компанией: постановка задач, контроль исполнения, координация подразделений;
· формирование и реализация стратегии развития, контроль ключевых показателей бизнеса;
· управление экономикой компании: работа с таблицами удорожания, анализ себестоимости, маржинальности и ценообразования;
· управление отделом сопутствующего оборудования и ЗРА: постановка задач, контроль исполнения, распределение клиентской базы и заявок;
· формирование и реализация плана продаж отдела, контроль выполнения показателей;
· ведение ключевых клиентов и сложных сделок лично;
· переговоры с ключевыми клиентами и поставщиками на уровне руководителя;

· контроль закупочных и продажных цен, маржинальности сделок;
· контроль полного цикла сделки: счёт → оплата → отгрузка → закрывающие документы;
· контроль логистики, сроков поставок и решение проблемных ситуаций;
· контроль дебиторской задолженности;
· ведение управленческой и операционной отчётности: воронка, конверсия, выполнение плана;
· проведение планёрок, разборов сделок, обучение и наставничество;
· разработка и внедрение регламентов, скриптов, стандартов работы;
· оптимизация бизнес-процессов компании и отдела;
· участие в подборе, адаптации и мотивации сотрудников;
· участие в стратегическом планировании вместе с руководством.

Кто нам нужен?

Ответственный, компетентный и гибкий в подходах руководитель с развитыми навыками переговоров и развитым критическим мышлением. Человек, который любит людей и работу с ними. Который способен разговаривать по телефону смело и эффективно, готов проводить переговоры на любом уровне и при этом достигать цели.

Нам нужны люди, которые стремятся к чему-то, те, у кого есть ясные ориентиры в жизни. Люди, которые хотят зарабатывать не по 100 тыс. руб. в месяц, а те, у кого здоровый и значительный «аппетит» в этом смысле.

Конечно, важны простые человеческие ценности: трудолюбие, способность мыслить трезво, не опускать руки при неудачах. По сути, обычный человек может добиться у нас успеха, если он проявит достаточную работоспособность и проявит разнообразие в подходах.

Эмоционально зрелые люди.

Ключевые требования:

· опыт руководства компанией, отделом или группой менеджеров от 3 ЛЕТ (ОБЯЗАТЕЛЬНО);
· опыт работы с запорно-регулирующей арматурой (ЗРА) и сопутствующим оборудованием от 2 ЛЕТ (ОБЯЗАТЕЛЬНО);
· системное мышление и уверенное владение инструментами анализа: таблицы удорожания, расчёт себестоимости, юнит-экономика, прайсы и спецификации;
· понимание специфики работы с крупными нефтегазовыми компаниями (тендеры, договорная работа, пропуска на объекты) — будет Вашим преимуществом;
· личные качества: ответственность, компетентность, гибкость в подходах, развитое критическое мышление, исполнительность, коммуникабельность, умение держать под контролем несколько процессов, развитые навыки переговоров и деловой переписки;
· ведение проектов под ключ;
· работа с входящими заявками;
· опыт построения и оптимизации процессов приветствуется.

---

Ещё что-то важное?

· всё официально, оформление по ТК РФ;
· график 5/2, стабильный офис недалеко от м. ВДНХ;
· доход: высокий оклад + процент от прибыли (конкретные цифры обсуждаются на собеседовании);
· прозрачная система премирования (% без потолка);
· работа с именитыми клиентами — реальный шанс для профессионального роста;
· офис с оборудованной кухней;
· коллектив дружный — проверено временем;
· корпоративная мобильная связь;
· руководство компании отлично понимает бизнес и его нюансы. Быстрое решение вопросов без долгих согласований и нудных совещаний и иных убивающих инициативу моментов);
· ДМС.

P.S. Мы ждём ваши отклики, дорогие соискатели! Ваша помощь нам очень важна) Если вы системный человек, умеющий работать с таблицей удорожание, понимающий работу с тендерами, готовый управлять и компанией, и отделом ЗРА — вам точно к нам.