Руководитель отдела/Продающий тренер

Компания «Единый Текстильный Сервис» более 10 лет успешно занимается производством текстиля для сегмента HoReCa и химчисткой спецодежды. Среди наших клиентов — крупнейшие отели (Lotte, Four Seasons, Radisson, Hilton) и лидеры рынка (Газпром, Лукойл и другие).

Сейчас в компании происходит масштабная реструктуризация.

Мы усиливаем команду и приглашаем талантливого и амбициозного Руководителя отдела продаж с сильными личными продажами.

Почему стоит попробовать себя в этой роли?
1. Вы переросли должность менеджера;
2. У Вас удачный управленческий опыт отделом продаж;
3. Вы получаете истинное удовольствие от продаж и готовы делиться опытом.

Мы готовы к сотрудничеству с Вами при условии, что Вы:

1. Игрок-капитан: вы не просто управляете, а показываете личный пример сильных продаж. Вы сами активно продаёте, чувствуете рынок и поднимаете команду за собой.
2.Готовы нести ответственность за принятые решения: Вы влияете на найм и мотивацию, участвуете в обучении.
3.Внедряете эффективные инструменты и технологии,что повышает продажи и доходность бизнеса.

Вас ждёт:

Перспектива карьерного роста до должности коммерческого директора, при условии что Вы справляетесь с функциями на свой позиции (предлагаете стратегии развития компании).

Компания готова предоставить Вам свободу в действиях для реализации своих идей и подходов в продажах и обучении.

Возможности для развития новых каналов продаж и экспериментов.Вы сможете внести значительный вклад в развитие компании и укрепить свою репутацию эксперта.

Что Вам предстоит делать?

Активно продавать самому;

Управлять командой менеджеров;

Принимать решения по подбору кандидатов на позицию менеджера;

Осуществлять контроль выполнения плана продаж всего отдела;

Корректировать систему: контролировать показатели в СRM, формировать воронки продаж ;

Вести аналитику, прогнозировать улучшение показателей.

Требования к кандидату:

• Подтверждённый опыт личных успешных продаж (желательно в сегменте B2B или HoReCa).
• Опыт управления командой (желательно).
• Понимание процессов управления продажами, внедрения CRM, умение работать с KPI и аналитикой.
• Активность, амбициозность, лидерские качества и дисциплинированность.
• Желание расти и развиваться в компании.

Что мы предлагаем:
• Достойную заработную плату (оклад + высокий % от личных и командных продаж).
• Возможность карьерного роста до коммерческого директора.
• Поддержку собственника в реализации эффективных идей и решений.
• Работа в комфортном офисе, современная корпоративная культура.
• Сильный продукт, известная компания, престижные клиенты.

Как откликнуться:

Пришлите отклик на вакансию, в сопроводительном письме укажите ваши личные достижения в продажах (цифры обязательны) и напишите кодовую фразу:

«Я точно принесу результат в первый месяц»