Заместитель руководителя пищевого производства

Обязанности:

• Осуществление оперативного контроля за выпуском качественной продукции;
• Организовывать и контролировать работу подчиненных работников;
• Организовывать производственные процессы в соответствии с требованиями;
• Осуществлять контроль качества получаемой продукции, количество и сроки реализации;
• Обеспечивать соблюдение условий хранения и норм товарного соседства;
• Определять и обозначать количественные запасы продуктов на складе на предстоящий период, с учетом объемов реализации своего подразделения;
• Отвечать за соблюдение работниками санитарных норм и правил личной гигиены;
• Проводить бракераж готовой продукции;
• Принимать участие в отборе кандидатов на вакантные должности, давать заключение по окончании испытательного срока работников производства, цеха упаковки, проводить расстановку поваров 5 разряда, 4 разряда, 3 разряда, помощников поваров по цехам;
• Организовывать учет, составлять и своевременно предоставлять требуемые отчеты о производственной деятельности для бухгалтера, специалиста по кадровому делопроизводству Общества;
• Проводить постоянную работу с поварами 5 разряда по повышению уровня их квалификации;
• Отслеживать уровень себестоимости блюд, контролировать уровень спроса на блюда и напитки, устанавливать причины, вызывающие изменение спроса;
• Контролировать соблюдение норм трудового законодательства;
• Выдвигать предложения о приеме, назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников;
• Отвечать за выпуск безопасного продукта согласно требованиям ХАССП в зоне своей ответственности. К основным требованиям относятся: личная гигиена; использование униформы; мытьё рук; приём пищи, соблюдение питьевого режима; ограничение по времени/температура при хранении/обработке сырья, продукции; содержание рабочей зоны и оборудования в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями, устранение возможности перекрёстного заражения, загрязнения;
• Выполнять иные поручения руководителя;

Требования:

• На должность Заместитель руководителя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на должности (или на аналогичных должностях) не менее трех лет.

• Официальное трудоустройство;
• Стабильная заработная плата два раза в месяц;
• ДМС;
• Бесплатное питание.