Организовывать корпоративные мероприятия и инициативы, поддерживающие ценности Банка и взаимодействие между подразделениями;
Собирать обратную связь сотрудников, проводить короткие опросы и предлагать улучшения по их результатам;
Отслеживать охват коммуникаций, участие в мероприятиях и отклик сотрудников; корректировать форматы на основе результатов.
Требования:
Опыт работы во внутренних коммуникациях, корпоративной культуре, HR-коммуникациях или PR от 2 лет;
Грамотно писать и редактировать тексты на русском языке: рассылки, новости, объявления, интервью и материалы о сотрудниках. Объяснять сложную информацию простым языком;
Составлять и реализовывать план коммуникаций, подбирать формат и канал под аудиторию, вести несколько задач одновременно и соблюдать сроки;
Самостоятельно готовить презентации и простые визуальные материалы в PowerPoint, Canva или аналогичных инструментах; работать с корпоративными каналами коммуникации;
Организовывать внутренние мероприятия и информационные кампании: от идеи и согласования до проведения, сбора обратной связи и оценки результата.
Будет приемуществом:
Опыт работы в банке, финансовой организации или компании с филиальной сетью;
Опыт работы с Microsoft Teams, SharePoint, Microsoft Forms, а также навыки фото- и видеосъемки, простого монтажа.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК КР;