Начальник отдела учета персонала

• Организация и контроль учета персонала в компании
• Ведение кадровой документации
• Обеспечение своевременного и корректного оформления сотрудников
• Взаимодействие с другими отделами по вопросам учета персонала
• Подготовка отчетности по кадрам

Требования:

высшее (и/или послевузовское) образование, (предпочтительно международная сертификация в HR, профессиональные учебные программы, степень магистра и/или МВА и/или другие программы). Общий стаж не менее 5 лет, из них не менее 3 лет стажа работы в области HR и опыт работы на руководящих должностях не менее 1 года.

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (при наличии)
• Работа в офисе
• Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя
• Стабильная заработная плата