Руководитель отдела продаж

Мы развивающаяся компания в сфере розничной торговли, которая активно масштабируется и выстраивает системные процессы внутри бизнеса.

Сейчас мы усиливаем отдел продаж и ищем руководителя, который сможет взять на себя управление командой, систематизировать работу отдела и обеспечить стабильный рост продаж.

Нам нужен не просто контролирующий руководитель, а человек, который видит цифры, понимает продажи, умеет работать с командой и самостоятельно доводит изменения до результата.

Основные задачи

•⁠ ⁠Управление командой отдела продаж: постановка задач, контроль и развитие сотрудников.
•⁠ ⁠Формирование ежедневных и еженедельных планов продаж.
•⁠ ⁠Контроль выполнения плана и ключевых показателей отдела.
•⁠ ⁠Анализ продаж: выручка, средний чек, динамика, конверсия и другие показатели.
•⁠ ⁠Поиск точек роста и внедрение решений для увеличения продаж.
•⁠ ⁠Систематизация процессов внутри отдела и распределение зон ответственности.
•⁠ ⁠Внедрение стандартов работы и клиентского сервиса.
•⁠ ⁠Контроль дебиторской задолженности.
•⁠ ⁠Анализ клиентской базы, ассортимента и покупательского поведения.
•⁠ ⁠Взаимодействие с маркетингом, закупом, складом и руководством компании.
•⁠ ⁠Подготовка регулярной отчётности по результатам отдела.
•⁠ ⁠Самостоятельное внедрение изменений и контроль их фактического результата.

Требования

•⁠ ⁠Опыт управления командой продаж.
•⁠ ⁠Опыт работы в розничных продажах / offline-ритейле.
•⁠ ⁠Практический опыт увеличения продаж.
•⁠ ⁠Опыт внедрения изменений и новых процессов в отделе продаж.
•⁠ ⁠Умение работать с показателями и принимать решения на основе цифр.
•⁠ ⁠Свободное владение русским и казахским языками.

•⁠ ⁠Навыки работы с CRM и Excel.

Условия

•⁠ ⁠Зарплата: 300 000 оклад + бонусы/KPI.
•⁠ ⁠Дополнительный бонус за выполнение и перевыполнение плана продаж.
•⁠ ⁠Испытательный срок 1 месяц.
•⁠ ⁠Офлайн-формат работы.
•⁠ ⁠График 6/1.
•⁠ ⁠Локация: Алматы, рынок «Ожет».
•⁠ ⁠Возможность профессионального и карьерного роста.
•⁠ ⁠При успешных результатах возможность дальнейшего роста до позиции Коммерческого директора.