Директор Департамента по клиническим кафедрам

Разрабатывает стратегию развития департамента, укрепляет и развивает внешние связи с работодателями и с другими организациями по направлениям деятельности департамента; руководит учебной, научной, социально-воспитательной и финансовой работой департамента. Осуществляет административное руководство заведующими кафедрами, коллективом и обучающимися департамента, осуществляет координацию деятельности учебных и научных подразделений, входящих в состав департамента. Определяет кадровую политику департамента. Организует и проводит профориентационную работу. Организует работу по трудоустройству выпускников департамента. Проводит работу по укреплению и развитию материально-технической базы департамента. Способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений среди обучающихся и работников департамента; реализует антикоррупционную стратегию РК, способствует формированию антикоррупционной культуры в департаменте; контролирует выполнение обучающимися и работниками правил техники безопасности, промышленной санитарии и противопожарной безопасности.

1. Наличие высшего образования;

2. Наличие ученой степени или академической степени доктора философии (PhD)/по профилю;

3. Наличие научно-педагогического стажа не менее 5 лет;

4. Наличие стажа работы на руководящей должности в сфере высшего образования не менее 3 лет;

5. Наличие сертификата о повышении квалификации по менеджменту в образовании/здравоохранении (в объеме не менее 36 часов) за последние 3 года;

6. Владение государственным языком на профессиональном уровне, обеспечивающем возможность полноценного применения языка в рамках занимаемой должности, ведения работы с документацией;

7. Предпочтительно владение английским языком (наличие сертификата TOEFL, IELTS на уровне не ниже TOEFL – 525, IELTS – 5,5 или диплом об образовании на английском языке иностранного вуза).

Согласно ТК РК