Масштаб команды в подчинении: 4–5 супервайзеров, около 60 продавцов-консультантов
Зона ответственности: Управление розничными островками и выполнение общего плана продаж по г. Алматы.
📋 Обязанности:
Выполнение планов: Управление продажами розничной сети города (торговые островки) для достижения и перевыполнения плановых показателей по выручке и ключевым метрикам.
Управление командой: Подбор, обучение, мотивация, наставничество и контроль работы 4–5 супервайзеров и торгового персонала (до 60 продавцов-консультантов).
Контроль стандартов: Контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга, клиентского сервиса и кассовой дисциплины на всех торговых точках.
Администрирование и отчетность: Ведение графиков работы сотрудников, контроль табеля учета рабочего времени, анализ эффективности работы каждой локации и подготовка отчетности руководству.
Развитие сети: Поиск зон роста на торговых точках, оптимизация бизнес-процессов розницы, оперативное решение конфликтных ситуаций.
🎯 Требования к кандидату:
Опыт работы: Успешный опыт работы в должности РОП, руководителя розничной сети или территориального менеджера от 3 лет (опыт управления розницей с торговыми островками будет большим преимуществом).
Лидерские качества: Опыт управления коллективом от 30–50 человек (через линейных руководителей / супервайзеров).
Результативность: Подтвержденный опыт успешного выполнения и перевыполнения планов продаж.
Навыки: Развитые лидерские, управленческие и организаторские навыки, умение работать с цифрами, анализировать розничные метрики (конверсия, средний чек, трафик).
Личные качества: Ориентация на результат, стрессоустойчивость, проактивность, сильные коммуникативные навыки.
💼 Мы предлагаем:
График работы: с 10:00 до 19:00.
Конкурентная заработная плата: Оклад + KPI за выполнение планов продаж (уточняется по итогам собеседования в зависимости от опыта кандидата).
Масштабные задачи: Возможность управлять крупной розничной командой и влиять на развитие бизнеса компании в Алматы.
Профессиональная и амбициозная команда единомышленников.