Рекрутер

​​​​​​​Мы ищем активного и результативного рекрутера по массовому подбору, который умеет быстро находить большое количество кандидатов, работать с высокой воронкой и закрывать вакансии в установленные сроки.
Что предстоит делать:
- вести полный цикл массового подбора — от получения заявки до выхода сотрудника;
- одновременно работать с большим количеством вакансий;
- искать кандидатов через HH, Telegram, социальные сети, базы резюме и другие источники;
- проводить телефонные и онлайн-интервью;
- формировать и вести базу кандидатов;
- проводить первичный отбор и оценку кандидатов;
- координировать кандидатов на следующих этапах отбора;
- контролировать выходы и прохождение испытательного срока;
- работать с показателями подбора: количество закрытых вакансий, скорость закрытия, конверсия в выход;
- взаимодействовать с руководителями подразделений и оперативно закрывать потребность в персонале.

​​​​​​​​​​​​​​Мы ожидаем:
- опыт работы рекрутером от 1 года;
- опыт именно массового подбора будет большим преимуществом;
- умение быстро находить и заинтересовывать кандидатов;
- грамотную устную и письменную речь;
- высокий темп работы и умение вести несколько вакансий одновременно;
- самостоятельность, ответственность и ориентацию на результат;
- умение работать с большими объемами информации и не терять кандидатов в процессе.

- ​​​​​​​​​​​​​​стабильную работу в развивающейся компании;
- график 5/2;
- работа в Алматы;
- достойный фиксированный доход + бонус за результат;
- понятные KPI и прозрачную систему мотивации;
- возможность профессионального роста в направлении рекрутмента и HR.

Если вы умеете не просто искать кандидатов, а реально закрывать массовые вакансии — будем рады познакомиться!