О компании и проектах
Мы развиваем два современных гостиничных проекта в Алматы:
- AL-HOSTEL технологичный капсульный хостел на 35 капсул в городе.
- Tau Home уютный загородный комплекс из 3-х автономных домиков для отдыха.
Ищем системного, вовлеченного и ответственного Управляющего, который возьмет на себя полный цикл операционного управления, контроль качества сервиса и загрузку двух локаций.
Ключевые обязанности
- Операционное управление:
- Полный контроль ежедневной работы капсульного хостела и загородных домиков Tau Home.
- Настройка и управление продажами через PMS-системы (Bnovo / Travelline / Shelter и др.) и Channel Manager.
- Управление динамическим ценообразованием, контроль отмен, овербукингов и работы с агрегаторами (Booking, Kaspi, Avito, Olx, 2GIS и др.).
- Административно-хозяйственное обеспечение (АХО):
- Контроль технического состояния объектов (электрика, сантехника, интернет, климат, загородные коммуникации).
- Организация и контроль работы клининга, прачечной, своевременная закупка расходных материалов и инвентаря.
- Оперативный выезд на объекты при возникновении технических или организационных вопросов.
- Управление персоналом и сервисом:
- Подбор, обучение и контроль работы администраторов и горничных.
- Внедрение регламентов обслуживания, чек-листов уборки и стандартов гостеприимства.
- Работа с отзывами и рейтингами на всех платформах, решение конфликтных ситуаций с гостями.
- Финансовый учет и отчетность:
- Ведение первичной отчетности по доходам/расходам (P&L, кассовая дисциплина).
- Выполнение плановых показателей по загрузке (Occupancy) и среднему чеку (ADR).
Требования к кандидату
- Языковые навыки:
- Свободное владение казахским и русским языками (обязательно: для свободного общения с персоналом, подрядчиками, гостями и решения операционных вопросов).
- Знание английского языка — будет преимуществом (желательно: для работы с иностранными гостями хостела).
- Обязателен практический опыт: от 1,5–2 лет в должности управляющего, старшего администратора или операционного менеджера в сфере HoReCa (хостелы, отели, загородные базы отдыха, сети посуточной аренды квартир).
- Уверенное знание PMS-систем и принципов работы с OTA-каналами (агрегаторами).
- Наличие рекомендаций с предыдущих мест работы (прямые контакты прошлых работодателей/собственников бизнесов для подтверждения результатов).
- Оперативное передвижение между городским хостелом и загородными домиками Tau Home).
- Понимание специфики загородных объектов (базовые знания работы автономных инженерных систем: вода, отопление, септик, электричество).
- Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности, лидерские качества и стрессоустойчивость.
- Готовность быть на связи в случае экстренных ситуаций на объектах.
Условия работы
- Доход: Стабильный оклад + прозрачная бонусная система (бонусы за выполнение KPI по загрузке и чистой прибыли). Совокупный доход 500 000 – 1 000 000 KZT.
- График работы: 5/2 (с плавающими выходными), оперативная связь при форс-мажорах.
- Интересный комбинированный проект (городской формат + загородный отдых) с возможностью профессионального и финансового роста.