Москва
Метро: Библиотека им.ЛенинаКто мы?
Шинсервис – крупнейшая федеральная розничная сеть торгово-складских центров, входящая в ТОП-3 крупнейших поставщиков отечественных и импортных шин и дисков на российском рынке.
Чем нужно будет заниматься:
Клиентский сервис
- Разработка и внедрение единых стандартов обслуживания на всех ТСЦ: запись, приёмка, согласование работ, выдача автомобиля, обратная связь
- Описание и улучшение пути клиента (customer journey), устранение «точек боли»
- Стандарты для приёмщиков и мастеров: скрипты, чек-листы, регламент коммуникации с клиентом
- Работа с жалобами и претензиями: регламент, сроки, разбор причин
- Контроль качества: тайный покупатель, NPS, звонки после визита, отзывы на картах и площадках
- Совместно с отделом кадров — программы обучения персонала ТСЦ (учебный центр)
Программа лояльности и удержание
- Владелец программы лояльности: правила, экономика, аналитика, развитие.
- Работа с отделом маркетинга.
- Работа с базой клиентов, сегментация, сезонные напоминания, возврат «уснувших» клиентов
- CRM-коммуникации (SMS, мессенджеры, e-mail): постановка задач, тексты, контроль эффективности
- Рост повторных визитов и рекомендаций в автосервисе
Показатели и отчётность
- Ответственность за KPI: доля вернувшихся клиентов, частота визитов, активная база, NPS, конверсия диагностика в ремонт, шиномонтаж в ремонт.
- Постановка ТЗ на отчёты и автоматизацию (совместно с аналитиком данных и ИТ)
- Регулярная отчётность директору розничной сети и проектной группе
Требования к кандидатам:
- Высшее образование
- Опыт от 5 лет в клиентском сервисе / CX / программах лояльности в сетевом бизнесе (автосервис, дилерские центры, шинные сети, ритейл, сетевые услуги)
- Опыт внедрения единых стандартов обслуживания в сети точек (от 5 филиалов)
- Опыт запуска или управления программой лояльности с пониманием её экономики
- Работа с CRM и клиентскими данными, метриками NPS, удержания, когортного анализа
- Уверенный Excel; 1С / CRM-системы — плюс
- Будет преимуществом: опыт в автосервисе или дилерском центре, знание стандартов автопроизводителей, опыт работы с тайным покупателем
- Работа с цифрами, управление изменениями, умение влиять без прямого подчинения и выстраивать коммуникации со смежными подразделениями (директора магазинов, маркетинг, ИТ, отдел кадров).
- Клиентоориентированность, системность и умение превращать хорошие практики в стандарты и процессы.
- Готовность к выездам на точки.
Мы предлагаем:
- Заработную плату дважды в месяц без задержек, официальное оформление по ТК РФ, оплата отпусков и больничных листов, отличные условия труда;
- График работы: 5/2, офис (м. Коломенская) + выезды на центры (Москва и МО)
- Заработная плата: Оклад + квартальная премия по KPI. Уровень дохода — по итогам собеседования
-Скидку на продукцию компании (шины, диски, услуги сервисных центров);