Руководитель направления по развитию партнеров

«КЛЮЧ ПОД КЛЮЧ» — федеральная сеть мастерских по изготовлению и ремонту авто- и дверных ключей. Более 70 филиалов по всей России, собственная академия обучения мастеров KEY ACADEMY и сильное партнёрское сообщество.

Мы ищем человека, который станет для наших франчайзи надёжным партнёром и помощником в росте их бизнеса. Ваша задача — чтобы каждая мастерская в сети зарабатывала больше, а сеть уверенно росла.

Ключевой результат работы — рост бизнеса франчайзи и, как следствие, рост роялти компании.

Чем предстоит заниматься:

— Сопровождать действующих партнёров: быть их основной точкой контакта в управляющей компании

— Координировать открытие новых мастерских по всей России — от подписания договора до первых продаж

— Разрабатывать для партнёров индивидуальные планы развития и контролировать их выполнение

— Анализировать показатели мастерских и помогать увеличивать выручку, прибыль и эффективность

— Обучать и развивать франчайзи: стандарты сети, продажи, работа с клиентами

— Контролировать оплаты партнёров и работать с дебиторской задолженностью

— Вести учёт документации по партнёрам

— Развивать партнёрское сообщество: встречи, обмен опытом, вовлечение в жизнь сети

Наш идеальный кандидат:

— Уверенно пользуется ИИ-инструментами и умеет автоматизировать рутину

— Самостоятельно принимает решения и отвечает за результат

— Умеет вести переговоры с предпринимателями на равных: убеждать, договариваться, отстаивать стандарты сети

— Понимает бизнес-показатели (выручка, маржинальность, средний чек, конверсия) и умеет ими управлять

— Умеет выстраивать долгосрочные партнёрские отношения, основанные на доверии

Будет плюсом:
— Опыт работы во франчайзинге, с сетью филиалов или в роли бизнес-консультанта
— Опыт запуска новых точек продаж или услуг

Мы предлагаем:
— Доход, который растёт вместе с сетью: оклад + KPI за показатели франчайзи + бонус за развитие сети (окончательные условия обсуждаем с успешными кандидатами индивидуально)
— Гибридный формат работы, график 5/2, офис у м. Озерки
— Обучение за счёт компании
— Высокий уровень самостоятельности и отсутствие микроменеджмента
— Возможность напрямую влиять на развитие федеральной сети и видеть результат своей работы в цифрах

Откликайтесь — расскажем подробнее о задачах, сети и условиях на встрече!